タツモ株式会社
【岡山市】半導体製造装置開発エンジニア(機械設計)◆次期リーダー候補◆東証プライム上場/年休126日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代半導体技術の開発に携われる
・柔軟な働き方と充実した福利厚生
・成長する業界でのキャリアパスを提供
募集職種
ASIC/SoC設計
プロセス技術研究者
計測・解析エンジニア
仕事内容
【岡山市】半導体製造装置開発エンジニア(機械設計)◆次期リーダー候補◆東証プライム上場/年休126日
\東証プライム上場・世界トップクラスの半導体製造装置メーカー/【土日祝休み・年休126日・平均残業月20時間・食事手当や住宅手当有】
◎機械設計の中核として、プロセス・電気・ソフトなどの技術者と協働し、新しい装置を形にしていく手応えがあります
◎新規プロセスへの展開を含む半導体製造装置開発に、構想設計から立ち上げまで一貫して携われます
◎将来は若手技術者の育成にも力を発揮し、事業開発グループの次期リーダーを目指せるポジションです
■業務内容:
半導体製造装置メーカーである当社の事業開発部門にて、装置の開発・立ち上げや、新規プロセスに対応する装置開発を担当いただきます。
機械設計の中核人財として、装置全体の構想から詳細設計、開発プロジェクトの推進まで幅広く携わるポジションです。
入社後は、これまでのご経験を活かして新規装置開発を牽引いただきます。
将来的には、装置全体の構想を担うとともに、事業開発部門の次期リーダーとして活躍いただくことを期待しています。
<業務詳細>
・新規装置の機械設計(装置構想、機構検討、詳細設計、部品選定、設計レビュー)
・プロセスエンジニアと連携した装置仕様の検討、顧客との仕様協議
・電気・ソフト・製造・調達など関係部門と連携した技術課題の解決
・開発プロジェクトの工程・予算・リソースの管理
・設計チームの業務推進・マネジメント、若手技術者への技術指導・育成 等
■働く環境:
◎土日祝休み・年間休日126日・時間単位有休制度を導入。平均残業は月20時間と働きやすく、資格取得支援制度(費用全額補助)やeラーニング、通信教育、語学研修など、スキルアップも積極的に支援しています。
◎食事手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実。ライフステージの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社について:
AIや自動運転、スマートフォンなどに欠かせない半導体製造装置を手掛ける東証プライム上場メーカーです。半導体需要が拡大を続ける中、独自技術を強みにグローバル市場で成長を続けています。当社は、人々の暮らしを豊かにする技術革新の最前線で新たな価値創造に挑戦し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※以下のご経験をお持ちの方
・機械設計の実務経験10年以上
・半導体製造装置、自動機、精密機械のいずれかにおいて、構想設計から詳細設計まで携わった経験
・国内外への出張に対応できる方
■歓迎要件:
・新規装置または新規機構の開発を主導した経験
・開発プロジェクトにおける工程・予算・リソース管理の経験
・設計チームのリーダー経験、若手技術者の指導・育成経験
・機械設計技術者試験(1級・2級)、技術士(機械部門)をお持ちの方
<語学補足>
英語での技術文書作成・技術打合せの経験(顧客・サプライヤ・社内海外拠点との連携)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内
勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~365,000円
その他固定手当/月:6,000円
<月給>
276,000円~371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月19.3時間(全社平均)
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■GW、夏季5日、年末年始5日
■有給休暇、子の看護等休暇(法定以上)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 他
※時間単位有休制度あり
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※当社規定による
住宅手当:※当社規定による
寮社宅:借り上げ社宅・マンション制度あり(規定条件有)
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上より対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得全額補助制度
■各種研修制度
■e-learning、通信教育、語学研修サポートあり
<その他補足>
■食事手当
■資格手当
■役付手当
■営業手当
■確定拠出年金、確定給付企業年金
■従業員株式給付制度 従業員持株会制度
■社員食堂完備
■従業員専用無料駐車場あり
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■借り上げ社宅・マンション制度あり(規定条件あり)