第一施設工業株式会社
機械設計・構想設計/年休125日/残業月10h/フレックス
Smart Overview
【おすすめポイント】
・自動化設備の設計・導入に携わる機会
・OJTを通じた実践的なスキルアップ
・半導体業界でのキャリア成長が期待できる環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
仕事内容
【研修充実】営業と共にお客様先へ訪問し要望をヒアリング。CADでレイアウト図を作成する上流の構想設計
具体的な仕事内容
お客様の現場へ訪問し、要望を形にする最上流の「構想設計」を担います。使用ソフトは主にAutoCAD(2D)やiCAD(3D)です。
基本的にはご自身がやりたいことが実現できる環境になっており、希望の部署への配属となります。
【GFA(ジェネラルファクトリーオートメーション)部門】
物流・食品・医療・化学・自動車など、幅広い業界の工場向けに
自動化設備の構想設計を担当します。
産業用ロボットや搬送設備、画像処理システムなどを活用し、
生産性向上や省人化といった課題を解決。工場のレイアウトや設置スペース、
予算などを踏まえ、最適な自動化ラインを構想・提案します。
国内出張が中心で、日帰りから月2~5日程度の宿泊を伴う出張があります。
【CFA(クリーンファクトリーオートメーション)部門】
主に半導体工場のクリーンルーム向けに、
世界トップクラスのシェアを誇る垂直搬送装置を中心とした構想設計を担当します。
営業担当とお客様先を訪問し、設置スペースや搬送能力、振動条件、既存設備との
取り合いなどを確認。お客様ごとに最適な仕様を検討・提案します。
積算書・仕様書の作成から、生産・据付工事・稼働開始までの工程管理、
進捗確認、お客様対応まで、プロジェクト全体に一貫して携わります。
さらに、横搬送設備や工場全体の搬送システム(AMHS)へと事業領域を広げており、
台湾などの海外プロジェクトにも挑戦できます。
海外出張は月1回程度で、1泊から最長2週間となります。
【未経験・経験者ともに安心の育成体制】
▼約2週間の導入研修(座学・製造研修で製品やものづくりの流れを学習)
▼過去図面・設計実績を用いた実践研修
▼AutoCAD・iCAD・積算手法などの設計教育
▼大手メーカー・業界団体の専門セミナー受講(費用は会社負担)
▼先輩社員によるOJT(計画図面・積算・工程管理・お客様対応を実践)
▼独り立ち後は仕様検討・構想設計・製造・現場立上げまで一貫して担当
チーム組織構成
営業担当とワンチームでお客様の課題解決に取り組みます。設計・製造・調達などの社内部門に加え、協力メーカーやお客様とも密に連携しながら、一つのプロジェクトを構想から立上げまで推進するポジションです。
求めている人材
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■出張業務に対応できる方
└GFA:国内出張(日帰り~月2~5日程度の宿泊)
└CFA:海外出張(台湾など/月1回程度・1泊~最長2週間)
【歓迎条件】※いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
■AutoCAD・iCADなど2D/3D CADの使用経験
■機械設計・設備設計・CADオペレーターの経験
■FA設備・搬送設備・工作機械・生産ラインに関する経験
■製造・生産技術・設備管理・生産管理の経験
■仕様書・レイアウト図・見積書などの作成経験
■PLC・ラダー・制御盤など電気制御の知識
■半導体業界やクリーンルームでの業務経験
勤務地
〒 811-0123
福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
┗JR鹿児島本線「ししぶ駅」より徒歩約8分
◎遠方からの通勤者には高速道路料金を会社が負担する制度もあります(社内規定による)。
勤務地一覧(1件)を見る
福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22[最寄り駅]ししぶ駅
給与
経験者(3年以上):月給27万円~(想定年収432万円)
※これまでの経験やスキルを考慮し、給与を決定します。
CADの使用経験や機械設計の知識をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。
さらに、設計経験や専門知識を深めることで、担当できる業務の幅を広げていける環境です。
★賞与年2回(2025年度実績4.0ヶ月分)
★個人の成果に応じて最大6ヶ月分の支給実績あり
★時間外手当は全額支給
賞与
年2回(2025年度実績4.0ヶ月分)
※個人の成果に応じて、最大6ヶ月分の支給実績あり
昇給
年1回(2月)
入社時の想定年収
年収400万円~640万円
勤務時間
標準時間/8:40~17:40 (休憩60分/12:00~13:00)
★自身の業務の繁閑に合わせて労働時間を柔軟に調整可能です。
平均残業時間
月10時間◎「業務時間内に効率よく仕事をする」という考えが根付いており、同業他社と比較しても少なめです。
休日休暇
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★実績あり
★長期連休の間の稼働日も有給奨励日としているので、まとめてのお休みが取りやすいです!
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(入社後5年以上が支給条件)
◆健康診断
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当(配偶者3000円/子1名につき1500円)
◆契約保養施設
◆慶弔見舞金制度
◆定年後再雇用制度(社内規定による)
◆社用携帯・PC貸与
◆フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
◆スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
◆勤続年数に応じた表彰記念品 (10・20・30年)
◆社宅/家賃補助制度有
【当社ならではの、挑戦を後押しする制度】
■資格取得支援制度
資格取得に向けた金銭的・教育的支援を実施。取得時には奨励金の支給もあります。
■語学学習制度
日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングでサポートします。
■社内FA制度
希望する部署への異動希望を申請できる制度です。
■海外赴任支援制度
中国・台湾・韓国など、海外での活躍に挑戦できる制度です。
■マネージャー研修
管理職を目指す社員に向けて、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる研修を用意しています。
その他
【ライフステージや働き方に合わせて、柔軟に働ける環境づくりにも力を入れています】
■フリーアドレス
部署ごとに席を固定せず、自由に座れる環境。部署間の交流もしやすい職場です。
■テレワーク環境
ノートPCの貸与など、柔軟に働ける環境を整えています。
■選択制の週休3日制・短時間勤務制度
家庭の事情や資格取得、子育て・介護などに応じて利用できる制度です。
■F&A制度
職場での気づきや環境改善のアイデアを提案できる制度。社員の声を活かした職場づくりを進めています。