【兵庫／伊丹】光学部品加工の新技術・新設備導入担当～半導体加工に欠かせない光学部品で受注拡大中～

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【兵庫／伊丹】光学部品加工の新技術・新設備導入担当～半導体加工に欠かせない光学部品で受注拡大中～

■職務内容：
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めます。
【具体的にお任せする業務】
・レンズの高精度加工技術の開発（研削、研磨、超精密切削、特殊加工）
・新設備の導入、立上げ、精度検証、安定稼働への対応
・自動化技術、生産性向上、高精度化に向けた新技術・新設備導入等の立案と実行
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務

■採用背景・ミッション
従来は開発部において生産技術の役割を担っていましたが、より現場に寄り添って生産性改善・工程開発に取り組むべく、生産部における生産技術担当を募集しています。設備投資も積極的に行っていく予定で、増産のための施策を積極的にご提案をいただける方を求めています。

■配属先(住友電工ハードメタル)について：
超硬合金、CBN焼結体およびダイヤモンド焼結体製切削工具、レーザ用光学部品等を製造しています。特にレーザ用光学部品は、スマートフォンやサーバなどのIT機器向け半導体製造過程で使用されています。材料から組立・検査まで一貫して生産できる会社は同社含めて世界で2社しかなく、国内では唯一の総合メーカーかつトップメーカーとして選ばれています。
入社後在籍出向となりますが、待遇・給与は住友電気工業と変わりません。

■就業環境：
・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は18.6日（2025年実績）と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。
・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。
・女性育児休業取得率100%（2025年実績）に加え男性育児休業取得率97%（2025年実績）と、子育てしながら働く社員にとって柔軟に働くことができる環境です。

■当社の特長・魅力：
・福利厚生、待遇（平均年収896万円※2025年度有価証券報告書より）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間かつ安心してキャリアを構築することができます。

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