株式会社フルヤ金属
【千歳】品質検査・分析(高純度石英ガラス製品)◆2026年新工場稼働/年休125日/東証プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年間125日の休暇と完全週休二日制
・最先端技術を活用した高純度ガラス製品の品質管理
・資格取得やスキルアップのための手厚い教育体制
募集職種
品質管理エンジニア
成膜装置
製品評価エンジニア
仕事内容
【千歳】品質検査・分析(高純度石英ガラス製品)◆2026年新工場稼働/年休125日/東証プライム上場
【最先端の半導体製造を支える高純度石英ガラス製品の品質管理業務/グローバルニッチトップ企業/年間休日125日・福利厚生充実】
■業務概要
当社千歳工場にて、半導体製造装置向け高純度石英ガラス製品の検査業務をお任せします。新たに最終製品の製造・出荷機能が立ち上がることに伴い、工程内検査に加え、最終検査業務の強化を図るための増員募集です。製品の品質を守る重要なポジションで、ご経験に応じて品質改善業務も担当いただけます。
■業務詳細
主な業務は、目視検査(石英の割れや失透の確認)、寸法検査(ノギスや定尺等を用いた図面通りの寸法確認)です。製品の最終工程において、出荷前の品質保証を担っていただきます。また、品質改善経験をお持ちの方は、QC工程表や手順書・作業標準書の作成・改定、品質不具合や工程内異常への対応もご相談のうえお任せします。クリーンルーム内での検査経験がある方は歓迎します。
■扱う製品
半導体製造装置に不可欠な高精度石英ガラス部品、温度センサー(熱電対)などの検査業務です。
■業務の魅力
世界的な先端技術産業を支える製品の品質を守る役割です。新工場の立ち上げフェーズに関われる貴重な経験が得られます。
■教育体制
OJTやマニュアル完備で、未経験の工程や新しい検査手法も習得可能です。品質管理の知識も深められます。
■就業環境
年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇の時間単位取得、ノー残業デー導入などワークライフバランスにも配慮されています。
■想定されるキャリアパス
品質管理のスペシャリスト、リーダー職、他部門へのキャリアチェンジなど幅広い成長機会があります。
◆同社について
1951年創業、工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・LED・有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業界未経験歓迎≫
・メーカーで工業用品の検査業務経験をお持ちの方
※製品や業界は問いません
■歓迎条件:
・クリーンルーム内での検査業務経験
また品質改善業務を専任でやられていた方は
・QC工程表、手順書、作業標準書の作成や改定
・品質不具合、工程内異常への対応
などの経験がある方については同ポジションにて別途検討ができる可能性がありますのでご相談ください。
勤務地
千歳工場
住所:北海道千歳市泉沢1007番175
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与
530万円~810万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):313,000円~449,000円
<月給>
313,000円~449,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には残業20hと賞与を含みます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始、特別休暇(結婚・出産・忌引等)、有給付与前特別休暇、子の看護休暇(小学校就学前まで)、育児休業開始5日間特別休暇(男女) 他
※会社カレンダーによる
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、エルダー制度研修、入社半年後フォローアップ研修、入社3年目研修、新任主任研修、課長代理マネジメント研修、資格取得補助(会社の認める資格取得に要する費用全額負担、指定資格取得者に特別手当)他
<その他補足>
■従業員持株会制度、結婚・出産時祝金、永年勤続表彰
■財産形成預金、慶弔災害見舞金、有給休暇の時間単位取得
■ノー残業デー(毎週水曜日)、オフィスコンビニ
■永年勤続表彰、介護休業、育児時短勤務
■クラブ活動補助金(野球・フットサル・ゴルフ・釣り)
■提携宿泊施設での割引、スポーツジム優待
■常備薬の割引販売
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。