株式会社BREXA Technology
【愛知県安城市】ものづくりの現場を支える生産技術エンジニア◆設備の企画・導入・改善など<東海>
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新製品の生産に向けた工程設計・改善に関与
・自動化技術や生産設備の最適化に貢献
・経験豊富なチームと共に最先端の技術に触れられる
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【愛知県安城市】ものづくりの現場を支える生産技術エンジニア◆設備の企画・導入・改善など<東海>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務概要:
製品を高品質・高効率で量産するために、生産工程や設備の企画・導入・改善を行う生産技術業務です。
■業務詳細:
◇生産工程の設計・立ち上げ
新製品の量産に向けて、最適な製造工程や作業フローを設計し、スムーズな立ち上げを支援します。
◇生産設備・治具の導入・改善
自動化設備や専用治具の検討・導入を行い、安全性・生産性・品質の向上を目指します。
◇工程改善・コスト低減活動
現場の課題を分析し、ムダの削減や作業効率の改善など、継続的な工程改善に取り組みます。
◇製造・関連部門との連携
製造現場や設計、品質部門と連携しながら、安定した生産体制を構築します。
■PR:
◎製品が形になり、量産されていくプロセスを間近で支えるやりがいを実感できる仕事です。
◎生産技術としての専門知識だけでなく、設備・工程・品質を横断的に考える力が身につきます。
◎「ものづくりの根幹に関わりたい」「現場を良くする仕事がしたい」そんな働き方を可能にするポジションです。
■使用ツール:
CATIA V5
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・号口改善の一連の業務経験
■歓迎条件:
・2DCAD、3DCADの経験
勤務地
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■愛知県安城市の企業様にて就業予定です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
416万円~549万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円
<月給>
250,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など