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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月23日

株式会社BREXA Technology

【愛知県刈谷市】自動車用ブレーキシステム設計・プログラム開発エンジニア◆設計から一貫して対応<東海>

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

自動車用ブレーキシステム設計・開発エンジニアを募集。半導体業界での高度な安全性と信頼性を追求し、CADを駆使した設計や、評価・テストを通じて、自らのアイデアを形にしていくチャンスがあります。チームワークを重視した環境の中で、技術者として成長し、社会に貢献することができる非常にやりがいのあるポジションです。

【おすすめポイント】
・自らの設計が人々の安全を支える実感を持てる
・CADを用いた最新の技術に触れ、スキルを向上
・チームでの協力を重視し、職場環境が良好

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

仕事内容

【愛知県刈谷市】自動車用ブレーキシステム設計・プログラム開発エンジニア◆設計から一貫して対応<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要:
自動車の安全性能に直結するブレーキシステムについて、機械設計から制御プログラム開発まで一貫して携わる業務です。

■業務詳細:
◇ブレーキシステムの機械設計
CADを使用し、量産を前提とした実用性・安全性の高い設計を行います。
◇制御プログラムの開発・実装
ブレーキ制御に関わるソフトウェアを設計・コーディングし、車両性能を最適化します。
◇評価・テスト業務
実機やシミュレーションを用いて性能評価を行い、品質と信頼性を高めます。
◇他部門との技術連携
製造・品質・実験部門と連携し、設計意図を形にしていく役割を担います。

■PR:
◎自分が設計・開発した技術が実際の車に搭載され、人々の命を守る――そんな大きなやりがいを実感できる仕事です。
◎設計からプログラムまで幅広く経験できるため、エンジニアとしての市場価値も着実に向上することが期待できます。
◎「安全」という社会的意義の高い分野で、専門性を磨きながら長く活躍したい方に最適な環境です。

■使用ツール:
SolidWorks

■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SolidWorksの使用経験
・IJCADの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県刈谷市の企業様にて就業予定です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
499万円~574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~345,000円

<月給>
300,000円~345,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology