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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月23日

株式会社BREXA Technology

【愛知県刈谷市】工場用ロボットの機構設計エンジニア◆NXによる3D CAD設計、力学検討など<東海>

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 愛知県

Smart Overview

【要約文】
半導体業界の技術開発において、3D CAD(NX)を用いた革新的な設計と解析が求められています。このポジションでは、構造設計、力学解析、部門間連携を通じて製品の品質向上に寄与します。強度や動特性に基づいた最適な設計を追求し、試作や評価を通じてさらに高い性能を引き出す役割を担います。やりがいある環境で、共に最新技術を駆使して未来の製品開発に貢献しましょう。

【おすすめポイント】
・NXを用いた最先端の3D CAD設計
・部門間での技術に基づく強力な連携
・革新的な製品開発に挑む刺激的な環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【愛知県刈谷市】工場用ロボットの機構設計エンジニア◆NXによる3D CAD設計、力学検討など<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要:
ロボット機構部の設計を担当し、NXによる3D CAD設計、力学検討、部門連携で品質改善まで行う業務です。

■業務詳細:
◇ロボット機構部の設計業務
アームや駆動部など、ロボットの性能・信頼性に直結する機構部分の設計を担当します。
◇3D CAD(NX)を用いたモデリング・図面作成
NXを使用して、部品・アセンブリの3Dモデル作成や図面化を行います。
◇力学に基づく設計検討
強度、剛性、運動特性などを考慮し、力学的な観点から最適な構造を検討します。
◇関連部門との技術連携
制御・電気・製造部門などと連携し、ロボットとして成立する設計を進めます。
◇設計品質の検証・改善
試作・評価結果を踏まえ、設計の見直しや改善提案を行います。

■PR:
◎本ポジションでは、ロボットという高度なメカトロ製品の中核となる機構設計に携わることができます。
◎力学知識を活かした本質的な設計に取り組めるため、単なるCADオペレーターではなく、「設計思想を持った機構設計エンジニア」として成長できる環境です。
◎NXを用いた実務経験を積みながら、産業用ロボットという社会的インパクトの大きい製品開発に関わりたい方に、非常に魅力的なポジションです。

■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■愛知県刈谷市の企業様にて就業予定です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
683万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円~550,000円

<月給>
410,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology