【小平】MCU/MPUのタイミング設計◆最先端のEDAやAIを活用した設計技術＃20031551 | 半導体業界の求人情報

Smart Overview

半導体業界でのキャリアを築きたい方に最適な求人です。MCU/MPUのタiming設計や最新のEDAおよびAI技術を駆使した設計業務に携わるチャンスがあります。IoTや自動車産業向けに高い性能と安全性を実現した製品開発を通じて、次世代技術をリードするプロフェッショナルとしての成長が期待されます。協力的な職場環境で、スキルを活かしながら自らの技術力を高め、半導体業界の未来に貢献することができます。

【おすすめポイント】
・最先端のEDAおよびAI技術に関与し、スキルを磨ける
・IoTや自動車産業に特化した製品開発に携わる
・協力的な職場環境でキャリア成長が期待できる

募集職種

EDAツール開発者

その他

プロセッサ・マイクロコントローラ

仕事内容

【小平】MCU/MPUのタイミング設計◆最先端のEDAやAIを活用した設計技術＃20031551

【マイコン（MCU）や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ／民生/産業、IoT分野向け製品／タイミング設計＆テスト設計／フレックス】

■募集背景
配属予定のEP（Embedded Processing Product Group）事業部は、スマート家電、エネルギー計測、ビルオートメーション、車載エンドポイント機器向けに、RL78、RX、RA、RZといった幅広い製品ポートフォリオを展開し、安定した収益と高い収益性を実現しています。
2026年以降の年平均成長率（CAGR）8～12%という中長期的な成長目標を達成するため、産業用ロボット、ビルセキュリティ、ヒューマノイドロボット等のIoTアプリケーション、AIデータセンター・インフラといった主要な成長市場において、製品開発を加速させています。
この成長を支える上で、バックエンド設計能力の強化は不可欠です。そこで、バックエンド開発を主導し、品質・性能・コスト競争力の向上を推進する、経験豊富なタイミング設計エンジニアおよびテスト設計エンジニアを募集します。日本、中国、ドイツ、ベトナム、インドにまたがるグローバルチームの一員として、最先端のEDAやAIを活用した設計技術を駆使し、次世代半導体製品の開発に貢献していただきます。

■業務概要
民生/産業、IoT分野向けMCU/MPUのタイミング設計、テスト設計、またはこれら設計管理業務をお任せします。
・タイミング設計(STA)業務（Tempus／PrimeTime）
・テスト設計（DFT)業務（Tessent/Modus）
・設計業務マネジメント、社外パートナーの設計管理業務

■企業の特徴/魅力
当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・タイミング設計もしくはテスト設計の経験、知識

■歓迎条件
・LSIのタイミング設計、テスト設計
・EDAツール使用経験（Cadence、Synopsys､Siemensなど)
・チームマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
武蔵事業所
住所：東京都小平市上水本町5-20-1
勤務地最寄駅：JR中央線／国分寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

給与

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：410,000円～610,000円

＜月給＞
410,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給：年1回
■賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）

会社概要

ルネサスエレクトロニクス株式会社