株式会社BREXA Technology
【札幌】AI・データ活用コンサルタント/データエンジニア◆大規模AI案件/先端技術に触れ市場価値UP
Smart Overview
【おすすめポイント】
・AIとデータ活用により、最前線のプロジェクトに参加可能
・顧客のビジネス課題を解決するための実践的な経験を積める
・テクノロジーに情熱を持ち、挑戦を楽しめる環境が整っている
募集職種
その他
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
仕事内容
【札幌】AI・データ活用コンサルタント/データエンジニア◆大規模AI案件/先端技術に触れ市場価値UP
◆生涯エンジニア希望の方へ/技術力が評価軸/オーダーメイド研修でスキルアップ支援/多様な経験で市場価値UP◆
■業務概要:
大手金融機関向けAI活用・データ利活用推進プロジェクトです。
顧客のビジネス課題解決を目的として、AI活用ユースケースの企画検討から、データ基盤構築・活用推進までを担う大型案件となります。年度内100名体制を予定している注力プロジェクトです。
■業務詳細:
(1)AI活用コンサルタント
・AI活用ユースケース検討
・顧客課題整理
・要件整理
・業務分析
・ステークホルダー調整
・AI活用施策提案
(2)AI・データ基盤エンジニア
・データ活用基盤構築
・データパイプライン設計・構築
・データ加工基盤整備
・AI活用に向けた環境構築
■入社後スケジュール:
◇入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
◇配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■当社で働く魅力:
◇腰を据えて安心して働ける環境
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業月平均15時間とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
◇「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破。
日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。
教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計~運用に対応し、生涯学習が可能な環境を整えております。
■当社について:
・BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになりました。
・当社BREXA Technologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1,300億円、従業員数20,061名、日本全国52拠点で事業展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)AI活用コンサルタント
・銀行向けコンサルティング経験
・顧客折衝経験
・要件整理経験
(2)AI・データ基盤エンジニア
・Python開発経験1年以上
・データパイプライン構築経験
・SQLを利用したデータ分析・開発経験
■歓迎条件:
・ETL構築経験
・データエンジニア経験
・データ基盤構築経験
<年齢制限>
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
顧客先(札幌)
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
北海道札幌市の顧客先に常駐となります。
※車通勤不可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
453万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,600円~456,000円
<月給>
275,600円~456,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトより就業時間が異なります。※残業月平均15時間
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者月13000円、子ども1人あたり月6000円
住宅手当:無
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金制度(401k)あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
<その他補足>
■永年勤続表彰
■確定拠出年金制度(401K)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■転居手当
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮):単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■労働組合有
■人事評価制度=ランク制度