株式会社タカトリ
【奈良/転勤無】半導体製造装置の製造(組立)※日勤/年休129日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・次世代半導体材料(SiC)への関与
・高精度な製造プロセスの習得
・業界内での自己成長と技術的貢献が実感できる環境
募集職種
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
パワーデバイス
仕事内容
【奈良/転勤無】半導体製造装置の製造(組立)※日勤/年休129日
~東証スタンダード上場/AI・EV・5Gなど成長市場を支える半導体製造装置メーカー/若手が着実に技術力を高められる環境~
\おすすめPOINT/
◆SiCなど次世代半導体分野を支える装置づくりに携われる
◆機械組立から制御ソフト設定まで幅広い技術が身につく
◆自分がつくった装置をお客さま先へ届ける達成感を実感できる
■業務内容:
半導体材料の加工装置を手掛ける当社にて、製造職をお任せします。
当社は高精度な切断・加工装置の開発から製造まで一貫して行い、高い技術力を強みに事業を成長させてきました。近年はSiCをはじめとする次世代半導体向け需要の拡大が続いており、生産体制強化に向けた増員募集を行っています。
■業務詳細:
・装置内部の部品組立
・本体へのユニット取付
・電気配線作業
・制御ソフトのセットアップ
・I/Oチェックなどの動作確認
・最終調整、修理対応
・お客さま先での据付作業
単なる組立作業ではなく、機械・電気・制御の知識を幅広く習得できるため、総合的なものづくりスキルを身につけられる環境です。
■フォロー体制
・先輩社員によるフォロー体制が整っているため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。※マンツーマンでサポートします。
・経験やスキルに応じて担当業務を決定し、段階的に業務領域を広げていただきます。
・半導体に関する知識は入社後に習得できる環境です。
◆事業基盤:半導体材料加工装置を中心に事業を展開。高精度な技術力を強みに安定した事業基盤を構築しています。
◆成長性:EVや省エネ機器向け需要の拡大により、SiC関連市場は今後も成長が期待される分野。最先端産業を支える技術に携われます。
◆やりがい:自分の手で組み上げた装置が完成し、お客さまの製造現場で稼働する瞬間を見届けられることは大きな達成感につながります。
◆働き方:安全性・正確性・効率性を重視した製造環境のもと、ものづくりの専門技術を着実に高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・製造業にチャレンジしたい方
■歓迎条件:
・搬送・駆動系の装置設計経験
・半導体製造装置の設計経験
・アクチュエータの使用経験、メカ的機構に駆動をつけたりLMガイド、ボールネジ、ACモーター、PMに関する経験又は知識を有する方
・駆動系装置の構想設計の経験がある方(規模は問いません)
勤務地
本社
住所:奈良県橿原市新堂町313-1
勤務地最寄駅:JR桜井線/金橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。(業績に伴い変動あり、平均賞与4か月分)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2025年実績:3.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業について:平均20~30時間
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円※規定に応じて高速代も支給可
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:無 補足事項なし
寮社宅:独身寮および単身赴任に関する指定寮あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度と前払退職金制度の選択制
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
技能検定資格取得支援制度、各種研修制度、資格取得支援制度(受験料一部負担、合格報奨金支給)、通信教育支援制度(修了時に、通信教育受講にかかった費用を半額返還)
<その他補足>
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■育児・介護休暇制度
■役付手当
■管理職手当
■出張手当
■家族手当補足:配偶者15,000円、子1人(19歳未満)につき5,000円
■転居費用補助:最大150,000円支給
■単身赴任手当