株式会社BREXA Technology
<11月14日(土)選考会/一日で内定出しまで◎>【西三河エリア】CAD体験型選考会<東海>
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界大手企業との直接対話で、最新技術を学べる。
・未経験者歓迎のサポート体制が充実。
・自身の適性確認やキャリアに関する相談ができる。
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
<11月14日(土)選考会/一日で内定出しまで◎>【西三河エリア】CAD体験型選考会<東海>
◎【文系・未経験歓迎】ゼロからエンジニアを目指せる育成前提採用
◎トヨタ自動車様など大手企業の開発案件多数!
◎現役エンジニアとの座談会あり!
◎手に職をつけて、将来的に年収アップも目指せる
◎「未経験だけど大丈夫かな…」と迷っている方ほど、まずは参加してみてください。
■選考会詳細:
日時:11月14日(土)9:00~12:00
場所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
内容:会社説明+現役エンジニアとの座談会+CAD体験+個別面接
※応募締切:11月12日(木)11:00まで
※個別面接を経て内定提示となります。選考は一日で完結いたします。
・実際にCADに触れながら「仕事のイメージ」を持つことができます!
・自分に合うかを確認したうえで選考に進めることが可能です!
・未経験向けの説明がある選考会です。
■仕事内容:
・トヨタ自動車様をはじめとする大手メーカーの開発プロジェクトにて、未経験からエンジニアとして成長していただきます。
・入社後は研修やOJTを通して基礎知識を身につけながら、設計補助・評価業務など、ご自身のスキルや適性に応じた業務からスタートします。
・将来的には、より専門性の高い業務にもチャレンジできる環境です。
・文系・理系を問わず、ものづくりに興味がある方であれば歓迎します。
<業務例>
■自動車開発プロジェクト
・新型車や自動車部品の設計サポート
・図面や仕様書の確認、データ作成
・開発スケジュールの管理や関係部署との調整
・部品情報の登録、管理
■品質保証業務
・自動車部品の品質チェック
・不具合の原因調査や改善サポート
・開発部門や製造部門との打ち合わせ
・品質向上に向けた取り組み
■生産準備・開発推進業務
・量産に向けた準備や工程管理
・関係部署との打ち合わせや進捗管理
・コストや品質向上に向けた改善活動
■車体設計業務
・安全性や走行性能を考慮した構造検討
・車体部品の形状設計、構造設計
・CATIAを用いた3Dモデリング、図面作成 など
■フォロー体制:
未経験の方は、研修やOJTからスタート。
先輩社員のサポートを受けながら、開発の基礎知識や専門スキルを身につけていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・モノづくりへの興味関心がある方
・基本的なPC操作が可能な方(オフィスツールの使用経験)
■歓迎条件:
・工業高校、理系学科卒の方
・CADの使用経験
・基本的なPC操作が可能な方(オフィスツール経験)
勤務地
顧客先(愛知県)
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■愛知県豊田市・岡崎市などの西三河エリアでの就業を想定しています。
※個別面接の中でご本人の希望や適性をお伺いし、最適なプロジェクトへ配属いたします。
<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
給与
350万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,700円~365,000円
<月給>
215,700円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土・日曜)夏期5日、年末年始5日
※配属先によって変動する可能性あり
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等
<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など