株式会社BREXA Technology
【三重県鈴鹿市】半導体製品の品質検査・測定エンジニア◆大手総合電機メーカー勤務◆福利厚生◎<東海>
Smart Overview
【おすすめポイント】
・最新機器を駆使した精密な品質検査
・自分の技術力を活かせるポジション
・半導体業界の成長に直結する重要な役割
募集職種
検査・計測装置
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【三重県鈴鹿市】半導体製品の品質検査・測定エンジニア◆大手総合電機メーカー勤務◆福利厚生◎<東海>
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務概要:
社会インフラや産業を支える大手総合電機メーカーで、半導体製品の寸法測定や外観検査を行う品質検査業務をお任せいたします。
■業務詳細:
半導体製品の品質を維持するため、各種測定機器を使用した寸法測定や表面状態の確認、外観検査を担当していただきます。
◇抜取検査工程における寸法測定・外観検査
製造された製品をサンプル抽出し、図面や規格通りに製作されているかを確認します。不良品の流出を未然に防ぐ重要な役割を担います。
◇三次元測定機を使用した寸法測定
三次元測定機を用いて製品の寸法や形状を高精度で測定します。測定データをもとに品質基準への適合性を確認し、製品品質の維持に貢献します。
◇形状測定器を使用した表面粗さ等の測定
形状測定器を使用し、製品表面の粗さや形状精度を測定します。目視では確認できない細かな品質特性を数値化して評価します。
◇測定結果の記録・報告
測定データを整理し、品質管理部門や製造部門へフィードバックを行います。品質改善や安定生産につながる重要な業務です。
■ツール:
三次元測定機
■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・周囲の方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・使用ツール…三次元測定機
勤務地
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
三重県鈴鹿市の企業様にて就業予定です
<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。
<オンライン面接>
可
給与
350万円~380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~230,000円
<月給>
215,000円~230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回(4月)
※スキル・経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度※単身・家族で利用可
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等
<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など