リングアンドリンク株式会社
【所沢/未経験歓迎】機械設計◇理系の知識を活かす/奨学金支援制度あり/働きやすい環境/サポート充実◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・3D-CADを使用した具体的な製品設計に参加
・先輩社員からの丁寧な指導でスキルアップ
・オープンな社内環境と充実した研修制度で成長をサポート
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
計測・解析エンジニア
仕事内容
【所沢/未経験歓迎】機械設計◇理系の知識を活かす/奨学金支援制度あり/働きやすい環境/サポート充実◎
□■モノづくりが好き、設計としてキャリアを築いていきたい方へ/業界・職種未経験入社の方多数■□
■業務詳細:
当社にて、精密機器・検査装置などの機械設計をお任せします。
■具体的には:
入社後1~2年は先輩社員による指導のもと、製造現場で仕様書に沿ったオーダーメイド製品の機械設計業務を担当します。3D-CADを使用しながら経験を積み、将来的にはお客様との仕様打ち合わせから提案、作図まで一貫して担える人材へ成長していただくことを期待しています。
■入社後の流れ:
配属先では先輩社員とペアを組み、現場での実務を経験しながら専門知識や技術を習得していただきます。理系分野で学んだ知識を活かしつつ、実践を通して機械設計のスキルを身につけていける環境です。相談しやすい風土が根付いており、分からないことがあれば気軽に質問できる体制が整っています。
■取引先:
半導体製造装置(5G関連等も受注)や大手カメラメーカー等が中心。高い技術力を誇り、信頼を獲得しています。
■CADソフト:
Creo Elements/Direct、AutoCAD、ソリッドCAD/CAM GO2
■配属先:
配属先には、管理者1名・社員4名が在籍しております。業界・職種未経験入社のメンバーが多数おります。
■仕事のやりがい:
自分が携わった仕事の成果を実際の製品として目にすることができます。オーダーメイド製品の製造に携わる中で、納品後に製品が世の中で活用されるまで見届けられるほか、お客様から直接評価や感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
■当社について:
大手メーカーが自社製品を開発している段階で必要になる検査装置を製造している開発型総合メーカーです。開発途中の製品となり、既存の検査装置では対応できないため、特注品となります。
■働き方について:
社員想いの代表です。理系学部卒の多くの社員が、給与の大部分を奨学金返済に充てていたため、「より働きやすい環境を」との想いで、返済支援制度を設けました。入社時は契約社員ですが、昨年度の正社員登用実績は100%で、働きやすい環境も整っています。
変更の範囲:当社業務全般
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・電気・電子系の学部学科を卒業された方または理系学科を卒業された方(数学/物理/化学)
※モノづくりが好きで設計の上流工程からチャレンジしたい方歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:埼玉県所沢市大字松郷151-51
勤務地最寄駅:JR武蔵野線/東所沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般
<勤務地補足>
■マイカー通勤可能/自転車通勤可(従業員専用駐車場あり※月3千円自己負担・残りは会社負担)
<転勤>
無
給与
285万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
<月給>
220,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、残業がほとんど発生しない初年度の金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
初年度は残業がほとんど発生しません。
※業務に慣れた2年目以降は平均17時間/月。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季5日、年末年始9日
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/全額支給
家族手当:条件付(正社員登用後)
住宅手当:条件付(正社員登用後)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(正社員登用後)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社員研修、研修支援制度
<その他補足>
■奨学金返済支援制度:正社員登用後/年間返済額の50%を援助(入社から10年間・もしくは35歳以下の社員が対象)
■福利厚生倶楽部会員
■役職手当、営業手当
■出産・育児支援制度
■制服:上着各2着(夏・冬)パンツ2本を支給
■一人住まい応援制度:正社員登用後/下記の範囲で住宅手当を支給。
・家賃が5万円以下の場合:1万円支給
・5万円~7万5千円の場合:1万5千円支給
・7万5千円~10万円の場合:2万円支給
■出張時の交通費・宿泊費は実費支給+日当(3千円)を支給