ルネサス エレクトロニクス株式会社
【錦工場】生産技術(歩留改善・生産性向上)◆プライム上場/半導体後工程#20031882
Smart Overview
【おすすめポイント】
・MCUやSoCに特化した革新的な技術開発
・持続可能な生産体制の確立と業界シェア拡大
・次世代を担う人材育成制度の充実
募集職種
ASIC/SoC設計
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
仕事内容
【錦工場】生産技術(歩留改善・生産性向上)◆プライム上場/半導体後工程#20031882
【マイコン(MCU)や車載半導体で世界的に高いシェアを持つ/主力製品のMCU・SOC製品担当/新製品の量産化、生産能力の確保、コスト削減、品質強化などもお任せ】
■募集背景
当社は2030年に売上2兆円超、時価総額6倍、組み込みソリューションの半導体企業として世界TOP3の目標を掲げており、主力製品群である、MCU・SoC製品は今後も製品ポートフォリオの拡大、生産拠点の展開等を図っております。
それに伴い、量産技術を統括する当製品技術部門の強化を進めております。
当部門は、ルネサス設計・開発技術部門・自社工場ならびに協力製造会社と協力し、新製品の量産化及び既存量産製品について他社を凌駕する品質・コスト・生産効率の改善を行い、安定生産維持を総合的にハンドリングする部門です。
グローバルな視野を持ち、我々と共にルネサス製品の量産管理・改善のために活躍できる次世代を担う人材を募集します。
■業務概要
MCU・SOC製品に関する製品技術を担当し、競合他社を凌駕する品質・価格・納期を提供すると共に、強固な財務体制を構築していただきます。
また中長期的に収益を拡大するために、新製品の量産化、生産能力の確保、コスト削減、品質向上に関する計画を立案し、製品の視点から、設計部門と製造部門、生産工場間をつなぎ、製品の品質・コスト・生産性の改善を推進いただきます。
【業務詳細】
・生産計画遂行上の技術的課題対応
隘路対策、ポーティング、アウトソース活用
・新製品の量産化
開発から量産への移行、安定量産
・利益の確保、最大化
歩留向上、生産性向上活動、その他コスト削減活動
・品質の確保、改善
品質規格の最適化、セロディフェクトの追求
・量産トラブル対応
設備トラブル(事故)、顧客クレーム、資材ベンダートラブル
・各種プロジェクト推進
国内後工程拠点の再編、レガシー製品のOSAT移管
■教育体制
OJTを中心とした教育制度を用意しております。
■企業の特徴/魅力
当社は「To Make Our Lives Easier」を掲げ、組み込み半導体分野のリーディングカンパニーとして世界中の人々の暮らしを豊かにするイノベーション創出に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・製造業界(工学、電子、理系分野などでのご経験がある方は尚歓迎)でのご経験がある方
・部門間の調整業務等(社外ステークホルダーとの調整経験があれば尚歓迎)の経験
■歓迎条件
・半導体関連業務の経験をお持ちの方
・Excel VBA等のプログラミング技術経験をお持ちの方
・PowerBI等のBIツールの経験をお持ちの方
勤務地
錦工場
住所:熊本県球磨郡錦町一武2626
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
給与
680万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~550,000円
<月給>
340,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※管理職の場合、残業手当の支給なし。
※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇1日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年60.5歳/再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員研修、管理者研修等)
■職能別研修(技術教育、営業教育、技能教育)
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等
<その他補足>
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険(生命保険・傷害保険等)
■その他各種扶助制度(特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等)