【佐賀】整備士から開発エンジニアへ！【一級・二級・三級自動車整備士】【経験を活かせる！】

CAD/EDAエンジニア

プロセス技術研究者

設備エンジニア

【佐賀】整備士から開発エンジニアへ！【一級・二級・三級自動車整備士】【経験を活かせる！】

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~

自動車整備士の業務経験、資格を活かして設計工程を中心とした開発エンジニアの業務にチャレンジしてみませんか？
当社では整備士出身の開発エンジニアを多数輩出しております。これから市場に出る自動車に携わりながら、キャリアチェンジをサポートします！

■業務内容
【募集の背景】
国内外のメーカーが次世代自動車の開発競争をするなか、技術支援を行う当社では育成枠として自動車の構造/仕組みに理解の深い整備士のキャリアチェンジに注力しています。
【具体的には…】
設計ソフト＝CADの研修をはじめとして、機械工学などの知識はe-Lerningで働きながら学べる環境を整えています。
OJTとしては、これまでの育成実績などをもとに就業先を選定して実務をサポートします！
これらのエンジニアになるための「プロセス」も評価される制度になっています。
【業務例】
・エンジン/ミッションの機構設計
・シート等内装品の設計
・インパネ類の意匠設計
・自動運転支援システムの通信検証
・リチウムイオンバッテリーの材料研究

【先輩社員例】
入社前：国産車ディーラーの整備士 5年経験
配属先（1）：完成車メーカーにて、燃料タンク部品の設計補助
配属先（2）(現在)：重工メーカーにて、航空機エンジンの設計

■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。


変更の範囲：会社の定める業務