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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月20日

住友電気工業株式会社

【兵庫/伊丹】生産技術(光学材料の合成工程における工程改善)~半導体需要で業績好調/連結売上5兆円超

デバイス開発エンジニア材料開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 兵庫県

Smart Overview

半導体業界の生産技術職をご紹介します。主に光学材料の合成プロセスを改善し、生産性や品質向上を目指します。CVD炉の最適化や安全対策、設備の自動化に取り組み、生産効率を高める人材を求めています。業界の先端技術に触れられるチャンスがあり、柔軟な発想と問題解決能力を活かせる職場です。将来的にはグローバル市場での活躍が期待され、成長を実感しながらキャリアを構築できます。

【おすすめポイント】
・先端技術に関わる業務でスキルアップ。
・グローバルな展開を通じて視野を広げる。
・生産性向上に直接寄与できる嬉しさ。

募集職種

デバイス開発エンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

【兵庫/伊丹】生産技術(光学材料の合成工程における工程改善)~半導体需要で業績好調/連結売上5兆円超

【東証プライム上場企業/世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ/海外売上比率58%以上/ワークライフバランス◎】
■職務内容:
高出力化や用途拡大が進むレーザ加工用に光学部品を製造、販売する事業です。生産技術開発や改善に果敢に挑戦し、事業拡大に貢献できる人材を求めています。
【具体的にお任せする業務】
1)レンズ素材合成におけるCVD炉条件改良による品質改善、歩留改善。
2)合成炉の安定稼働、増産策の立案、実行。
3)その他生産技術スタッフ業務。設備導入、立上、安全対策、自動化、作業効率改善など。
増産に対応すべく、設備投資も積極的に行う予定です。素材合成工程における自動化の構想・立案から導入、立ち上げまで一貫して関わるチャンスがあります。
<変更の範囲>
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務

■配属先(住友電工ハードメタル)について:
超硬合金、CBN焼結体およびダイヤモンド焼結体製切削工具、レーザ用光学部品等を製造しています。特にレーザ用光学部品は、スマートフォンやサーバなどのIT機器向け半導体製造過程で使用されています。材料から組立・検査まで一貫して生産できる会社は同社含めて世界で2社しかなく、国内では唯一の総合メーカーかつトップメーカーとして選ばれています。
入社後在籍出向となりますが、待遇・給与は住友電気工業と変わりません。

■当社の特徴、魅力:
・福利厚生、待遇(平均年収850万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。
・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、その育成に積極投資を行ってきたことが、ここ数年の成長につながっています。

変更の範囲:本文参照

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・化学プラントや真空炉関連における工程改善のご経験
・材料配合や合成における工程改善、設備導入のご経験

■歓迎条件:
・CVD炉の経験
・毒物管理経験
・多変量解析(データ解析)経験
・エクセルマクロやpython等コーディング経験

勤務地

<勤務地詳細>
住友電工ハードメタル株式会社
住所:兵庫県伊丹市昆陽北1-1-1(住友電気工業株式会社 伊丹製作所内)
勤務地最寄駅:JR宝塚線/阪急伊丹線/伊丹駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
570万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):306,000円~505,000円

<月給>
306,000円~505,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 等

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助手当あり
寮社宅:独身寮、社宅あり
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成制度:海外留学制度、階層別・ニーズ別研修など充実
■人事制度:人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

<その他補足>
■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能)
■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内)
■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり
■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)

会社概要

住友電気工業株式会社