株式会社コーヨーテクノス
【茅野市*未経験歓迎】設計サポート◆CADの経験活かしてキャリアアップ可能/創業から黒字経営で安心
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CADを活用し、設計スキルを伸ばすチャンス
・世界的に名高い製品に関わることができる
・充実した福利厚生と働きやすい職場環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロジェクトマネージャー
設備エンジニア
仕事内容
【茅野市*未経験歓迎】設計サポート◆CADの経験活かしてキャリアアップ可能/創業から黒字経営で安心
~転勤なし/年間休日116日/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~
■仕事内容
半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーにおいて、設計サポートをお任せいたします。
< 詳細 >
設計のサポート業務全般をお任せいたします。
専用ソフトを使用して仕様の変更などを行います。
■組織構成
現在、配属予定の組織ではメンバー8名が在籍しております。
スーパーのレジ打ちや新卒社員など未経験から入社した若手社員も活躍中です!
■働く環境
年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実!
創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。
■中途入社者が多数活躍!
当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴です。
\ 長野のエリアで腰を据えて働ける安定した環境! /
1995年の創業以来、安定した財務内容と高収益体質を維持し黒字経営を続けています!
独自の開発力と高精度なモノづくりでお客様の信頼をいただき、韓国、中国、台湾、タイといった海外にも拠点を設けて、世界各国に優れた製品をグローバルに供給中です。
プローブのピン径を20マイクロミリにまで細くする業界トップクラスの技術を確立。また、ハイブリッド車向けなどの**大電流プローブ(1,000A以上対応)**も開発し「微細化」と「大電流化」という二極化にいち早く対応し、常に業界をリードしてきました!
取引先は大手メーカー様の検査部門が中心!業界内での知名度が高く、高品質な製品で世界的な評価を獲得!半導体分野だけでなく、医療機器・航空機関連など最先端分野にも事業を拡大しています!
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~業種未経験/職種未経験/第二新卒歓迎!~
■必須条件:
・PC操作が得意な方
・システムの操作に抵抗がない方
★未経験からでも大歓迎!★
未経験から入社した社員も活躍中!
CADの経験を活かしてキャリアアップも可能!
創業以来、黒字経営の安定した基盤があり、世界から注目される製品・技術力を持つ企業にて
成長し続けながら、長く働ける環境です!
勤務地
本社
住所:長野県茅野市豊平373
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤OK、無料駐車場あり
<転勤>
無
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分)
昇給制度:あり(年1回)
■モデル年収
入社10年目/係長:年収500万円
入社20年目/課長:年収750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10~20時間ほど
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土日祝休み※会社カレンダー
夏季休暇、年末年始休暇
結婚休暇5日、慶弔休暇(同居3日、別居2日)
有給休暇最大20日間(初年度10日、以後1年ごと1日増加※累積可能)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当あり(月額15,000円まで)※規定有り
家族手当:配偶者、子ども3人目まで※詳細は『福利厚生その他』
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり・手当あり
■入社研修・OJT教育
<その他補足>
■産前・産後休暇、育児休暇制度整備!
■家族手当(配偶者:2万円/月、子ども3人目まで1人あたり:1万円/月)
■職務手当(課長:3万円/月、係長:2万円/月、主任:1万円/月)
■精皆勤手当(5000円/月)
■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
■寮・社宅・住宅手当あり(遠隔地在住者、応相談)
■松本山雅スポンサー優待券
■東京ドーム優待券(32席)