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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月20日

株式会社BREXA Technology

【静岡エリア】補助業務(CADオペ含む)~職種未経験歓迎/教育制度◎/福利厚生◎~<東海>

CAD/EDAエンジニア組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 静岡県

Smart Overview

半導体業界でのキャリアをお考えの方に最適な求人が登場!当社では、新しい技術開発に積極的な企業で、CADを用いた設計支援業務を担当していただきます。主な業務内容には、技術資料の作成やグループプロジェクトの運営、製品発注に関わる業務が含まれます。チームでの協調を重視し、安定した職場環境で貴方のスキルを活かしませんか?成長をサポートする教育制度も充実しており、自身の成長を実感できる職場です。

【おすすめポイント】
・CADを駆使した魅力的な設計支援業務
・チームワークを重視した働きやすい環境
・成長を実感できる充実した教育制度

募集職種

CAD/EDAエンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

仕事内容

【静岡エリア】補助業務(CADオペ含む)~職種未経験歓迎/教育制度◎/福利厚生◎~<東海>

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務内容:
・技術員サポート
・会議設定、及び資料作成等の準備
・グループ運営支援
・図面の相互比較によるチェック(変更前後の違いを検出する作業)
・部品発注作業とそれに関わる資料作成、部品運搬、管理
・部品表作成、認証情報入力、出版物のチェック作業などの車担業務
・CATIAでの車両搭載検討など(認定資格がある場合のみで可)
上記に加えて、グループミーティング、昼礼、打合せへの出席など

■使用ツール:
Word、Excel

■職場環境・魅力:
・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
・充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:
基本的なPCスキルをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【静岡東部エリアの顧客先】
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。
※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~240,000円

<月給>
192,000円~240,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる/フレックス制度あり

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格受験費用負担、祝い金あり(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等)


<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など

会社概要

株式会社BREXA Technology