株式会社ダイフク
【滋賀】生産管理(半導体搬送装置)世界No.1のマテハンメーカー/プライム上場/チャレンジできる環境
Smart Overview
【おすすめポイント】
・世界No.1の生産業務でキャリアを積むチャンス
・チームとの連携で業務改善・スキル向上を実現
・充実した福利厚生で安心して働ける環境
募集職種
前工程プロセス開発
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【滋賀】生産管理(半導体搬送装置)世界No.1のマテハンメーカー/プライム上場/チャレンジできる環境
~世界No.1マテハンメーカーの生産管理/半導体ラインを支えるお仕事/フレックス/年休125日~
■業務概要
半導体搬送装置の製造において、生産計画の立案から工程調整、出荷に向けた管理までを担当する仕事です。
製造現場と各部門をつなぎ、製品を計画通りお客様へ届けるための重要な役割を担います。
■業務詳細
・生産工程の立案および進捗管理
・工場内における工程調整
・部品支給段取りや部品手配のコントロール
・製造現場や出荷部門との出荷日程調整
・生産に必要な各種情報の取りまとめ
<扱う製品・技術について>
半導体製造に欠かせないクリーンルーム向け保管・搬送システムに関わります。
案件ごとに生産計画を組み立てるため、製品理解だけでなく調整力や工程管理力も磨くことができます。
■組織構成
生産管理課は25名で構成され、保管システム系や搬送システム系など4チームに分かれて業務を行っています。
30代を中心に20代メンバーも多く、相談しながら仕事を進める風通しの良い組織です。
他部署との連携も活発で、意見交換しやすい雰囲気があります。
■やりがい
扱う製品は生産期間が長く、案件ごとに状況が異なります。
お客様要望と現場状況の間に立ちながら課題を乗り越え、計画通りの出荷へ導けた際には大きな達成感があります。
また、改善提案にも積極的に取り組める環境です。
■働き方
フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日、土日祝休みの環境に加え、月平均残業は30時間程度です。
育児休業取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援しています。
■企業の特徴
当社は幅広い業界向けにマテリアルハンドリングシステムを提供しています。
半導体分野ではクリーンルーム向け保管・搬送システムを展開し、世界各国の顧客へ提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・生産管理、現場の工程管理、品質管理・品質保証、生産技術などの製造業における業務経験(目安3年以上)
・営業職、調達、技術営業職などコミュニケーション能力が重要となる職種のご経験(目安3年以上)
■歓迎条件:
・DX/システムツール経験(Power BI、Microsoft Lists、Power Automate等)
勤務地
滋賀事業所/滋賀工場
住所:滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225
勤務地最寄駅:JR東海道本線/近江八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
給与
720万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円
<月給>
300,000円~390,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■2026年度賞与実績:夏季4.56カ月、冬季4.56カ月
※入社1年目の賞与は支給制限があります。
■モデル年収【残業、諸手当含む】
モデル年収:27歳 720万円/30歳 790万円/35歳 910万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均30h
休日休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度…1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与