株式会社メガチップス
【東京】ASIC海外営業/事業推進担当
Smart Overview
当社は、最先端のASICおよび通信LSIの販売を担うグローバル企業で、海外市場での成長を推進しています。特に、お客様のニーズを先取りし、競争力のある提案を行う能力が求められます。営業や技術サポートの分野で活躍し、顧客との強固な関係を築くことで、これまでにない新しい市場の構築が期待されています。国際色豊かな環境で、キャリアを一緒に成長させませんか?
【おすすめポイント】
・グローバル市場での成長機会
・営業および技術サポートの両方に関与できる
・国際的な職場環境でのキャリア発展
募集職種
ASIC/SoC設計
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
仕事内容
【東京】ASIC海外営業/事業推進担当
~プライム上場企業/日本初のファブレスLSIメーカー/年休125日/自己資本比率80%以上/特許出願・登録件数多数あり/システムLSIの設計・開発~生産までのトータル構築に強み~
【採用背景】
北米・中国市場での事業拡大に伴う増員
※海外顧客の開拓・案件推進を即戦力として担える方を求めています
【ポジション概要】
北米・中国を中心とした海外市場に向けて、当社の先端ASIC・通信LSIを販売する営業ポジションです。販売戦略の企画から、顧客開拓、販売パートナー(代理店等)の選定・マネジメント、案件獲得、量産・売上化までを一貫して推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・海外市場における先端ASIC、PON等の販売戦略・顧客開拓計画の策定
・ターゲット顧客・重点案件の選定および新規顧客開拓
・代理店、Sales Rep(販売代理人)など販売パートナーの探索・選定・契約・マネジメント
・顧客への製品・技術提案、価格・契約条件の交渉、Design Win(採用決定)の獲得
・FAE(技術営業)/PM/開発部門と連携した案件推進
・Forecast(需要見通し)、案件パイプライン、売上・利益の管理
・Design Winから量産・売上拡大までの継続的な顧客・案件管理
【担っていただく役割】
・担当市場・顧客の事業拡大に責任を持つ
・案件の入口から量産・売上化までを主体的に推進する
・顧客・社内関係者を巻き込み、課題解決と意思決定を前に進める
【期待する成果/この仕事の魅力】
・北米・中国市場で具体案件を創出し、Design Winおよび売上拡大につなげる
・新規顧客との関係を構築し、継続的な案件パイプラインを形成する
→ 提案から量産・売上まで“案件の一生”に関わり、成果が数字で見える営業です。
■当社の魅力:
東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
・半導体/電子部品/通信機器などの法人営業(BtoB)経験
・海外顧客との商談・交渉経験(北米または中国の顧客とのビジネス経験)
・英語による商談・交渉力
・契約、価格、Forecast、売上/利益管理の実務経験
・ASIC、SoC、PON、通信LSI等への理解、または入社後に習得する意欲・学習力
勤務地
東京事業所
住所:東京都千代田区1番町17番地6 一番町MSビル3階
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):458,000円~650,000円
<月給>
458,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月5万円)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩社員が業務指導します。
<その他補足>
■持株制度
■財形貯蓄
■リロクラブ加入(提携保養所利用可)
■確定拠出年金制度
■在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。