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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月20日

株式会社BREXA Technology

【業界未経験・職種未経験歓迎/山口】プラント設備の電気設計◆年休123日/残業20H/プライム上場G

CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
想定年収 年収300万~500万円
勤務地 山口県

Smart Overview

半導体業界の大手企業で、電気設計に携わるエンジニアを募集しています。あなたの経験を活かし、各種プラントの電気系統設計や関連設備の構築に貢献できるチャンスです。チームは成長率100%を誇り、安定した就業環境を整備しています。福利厚生も充実しており、働きやすい職場を目指しています。新しい技術への挑戦が求められる環境で、一緒に未来の半導体産業を創造しませんか?

【おすすめポイント】
・電気設計に特化した高い専門性を活かした職務
・成長率100%の企業で安定したキャリアを構築
・充実した福利厚生と働きやすい環境の提供

募集職種

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

仕事内容

【業界未経験・職種未経験歓迎/山口】プラント設備の電気設計◆年休123日/残業20H/プライム上場G

~産休育休取得率100%※男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/育体制充実/残業月20H/家賃補助など福利厚生充実~

■業務内容:
大手グループ企業の各種プラント設備の電気系統全般の設計業務等をご担当いただきます。

■具体的には:
・各種プラント設備(原料処理・製銑設備、製鋼設備、連続鋳造装置、圧延機(付帯装置を含む)、精製仕上装置、製管機械、プロセスラインなど)の電気系統全般の設計業務
・各種プラントの系統図チェック
・AutoCADを使用して各種プラントの系統図、プラント設備図面の作成、修正

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度

■当社の特徴:
コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・学生時代に電気、電子関連の内容を学習していた方

勤務地

<勤務地詳細>
山口県山口市の顧客先
住所:山口県山口市
勤務地最寄駅:JR線/新山口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~280,000円

<月給>
205,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間 ※配属先により変わる可能性があります。

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※プロジェクト先により変わる可能性があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等

<その他補足>
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所
■各種手当:資格、役職、出張(全額支給)
■育児・介護休暇制度

会社概要

株式会社BREXA Technology