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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月20日

株式会社テクノプロ

【宮城県】インフラ構築のPM/国内最大級の技術系アウトソーシング企業#4

プログラムマネージャープロジェクトマネージャー技術営業・FAE
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 静岡県、長野県、神奈川県、東京都、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、福島県、宮城県

Smart Overview

半導体業界でのプロジェクトマネージャー募集!国内最大級の技術集団の一員として、エレクトロニクス関連の開発プロジェクトをリードし、製品の品質と技術革新を追求します。新しい技術の導入を通じて、業界の最前線で活躍するチャンスが広がっています。幅広い分野での技術知識を活かし、プロジェクトの成功に貢献することで、キャリアの成長を図ることができます。

【おすすめポイント】
・国内最大級の技術者ネットワークでの活躍
・最前線での技術革新に触れられる環境
・多様な領域での経験を得られるチャンス

募集職種

プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

仕事内容

【宮城県】インフラ構築のPM/国内最大級の技術系アウトソーシング企業#4

~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/年間休日122日~

■業務内容
インフラ構築のPM
東北エリアを中心としたインフラ案件の提案および実行フェーズにおいて、一定の業務、技術領域のPL、チームリーダーを担う

■当社の特徴
(1)国内最大級の技術人材で、お客さまをサポートする
・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。
・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級の技術アウトソーシング企業です。
(2)広範な技術領域における現場知見
・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。
・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。
(3)先端的デジタル技術
・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。
(4)高いコスト競争力
・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。
・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・自治体、文教、電力、地銀のうち、いずれか1つの業界、業務(一部で構わない)を理解しており、上流工程から対応できるスキル
・基本設計を自力で行える製品、技術領域があること

勤務地

<勤務地詳細>
クライアント先(宮城)
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
宮城県仙台市にある顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円

<月給>
240,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賃金改定:年1回(業績評価あり)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

休日休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:寮・社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
定年再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費補助

<その他補足>
■役職手当
■テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィット・ワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合

会社概要

株式会社テクノプロ