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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月20日

株式会社BREXA Technology

【埼玉】ロボット・AIソフトウェア開発エンジニア/生成AI・LLMを活用した次世代対話システム開発

その他
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 長野県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

現在の半導体業界において、AI技術を活用した次世代の対話システムの開発が進められています。このポジションでは、AI関連のソフトウェア開発、データ分析、実装に取り組むことが求められます。PythonやC/C++を駆使し、LinuxやROSを活用したシステムを構築、音声・画像処理技術を応用したプロジェクトに関わるチャンスがあります。最先端の技術を用いた研究開発環境で、将来のAI技術を見据えた貢献ができる場です。

【おすすめポイント】
・最前線のAI技術に触れ、実践的なスキルを習得できる
・多様なプロジェクトに参画できる刺激的な環境
・将来性のある半導体業界でのキャリアアップの機会が豊富

募集職種

その他

仕事内容

【埼玉】ロボット・AIソフトウェア開発エンジニア/生成AI・LLMを活用した次世代対話システム開発

~これまでのご経験を活かすプロジェクトにアサインします/大手メーカーを中心とした優良案件が多数/研修制度・福利厚生充実~

■業務内容
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、生成AIやロボティクス技術を活用した次世代対話システムの研究開発業務となります。

■業務詳細
・AI・ロボットシステムの設計、開発、評価
・Python、C/C++を用いたソフトウェア開発
・Linux環境およびROS/ROS2を活用したロボットアプリケーション開発
・音声、画像、テキストなど複数の情報を統合したマルチモーダルAIシステムの開発
・大規模言語モデル(LLM)を活用した対話システムの設計・実装
・人の感情や意図、状態推定アルゴリズムの研究開発
・プロトタイプ開発およびPoC(概念実証)の企画・推進
・検証環境の構築、ソフトウェア品質向上に向けた評価・テスト業務
・海外拠点や研究機関、関連部署との技術連携およびプロジェクト推進

■ポジションのやりがい
最先端のAI技術とロボティクス技術を融合し、人とロボットが自然にコミュニケーションできる未来の実現を目指すプロジェクトです。研究開発からプロトタイプ開発、実機検証まで幅広い工程に携わることができ、グローバルな環境で技術力を磨くことができます。
10年後・20年後を見据えたAI、ロボティクス、知能システムの研究を行っています。

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PythonまたはC/C++によるソフトウェア開発経験
・Linux環境における開発経験
・AI、機械学習、コンピュータサイエンス分野に関する知識または開発経験
・ソフトウェアの設計、実装、評価経験

■歓迎条件:
・ROS/ROS2を活用したロボットソフトウェア開発経験
・LLM(大規模言語モデル)を活用したアプリケーション開発経験
・機械学習、深層学習モデルの開発経験
・画像認識、音声認識、自然言語処理に関する開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(埼玉)
住所:埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
埼玉県和光市にある顧客先に常駐していただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

産休・育児休暇(取得率100%) 、介護休暇、 慶弔休暇、 有給休暇(入社半年後10日)
※企業カレンダーあり(基本的に土日休み)

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

<その他補足>
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
※【住宅補助(家賃の50%/最大3万)】
・慶弔金制度
・定期健康診断
・メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・キャリアコンサルティング
※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。
・資格取得祝金
・労働組合あり
・深夜、休日出勤、出張手当
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当

会社概要

株式会社BREXA Technology