日本エア・リキード合同会社
【尼崎】電気・計装エンジニア◇年休128日/英語力活かす/産業ガス世界シェアトップ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・半導体製品の開発全般に携われるチャンス
・国内外の豪華なネットワークで技術力を向上
・品質改善提案を通じて、業界の未来を創造
募集職種
デバイス開発エンジニア
生産技術エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【尼崎】電気・計装エンジニア◇年休128日/英語力活かす/産業ガス世界シェアトップ
【概要】
製品開発から詳細設計、建設、最終試運転まで、水素・極低温プロジェクトにおける電気・制御システムの技術検討および設計を主導します。
また、社内外の主要な技術窓口として、稼働後設備のトラブルシューティングやメンテナンスなどアフターサービスまで幅広く携わります。
【業務内容】
1. 製品開発および提案フェーズ(水素 & 極低温分野)
・安全かつ堅牢な製品開発に向け、プロダクトおよび技術マネジメント層と連携し仕様検証を行う。
・国内外のグループ組織と連携し、制御基準やPLCソフトウェアロジックの共通化・整合を図る。
・国内サプライヤーや制御盤メーカーと調整し、国内規格に適合した特注ソリューションの検討と予算見積もりを確保する。
・プロジェクト提案に必要な技術資料(エンジニアリングパッケージ)や、電気・計装(E&I)分野の詳細なコスト見積もりを作成する。
2. プロジェクト実行および現場施工フェーズ
・単線結線図(SLD)、計装・I/Oリスト、制御システム仕様書などの作成・更新、および技術文書一式の維持管理を行う。
・社内外の設計審査を主導し、決定したアクションアイテムの確実な実行を追跡・管理する。
・電気・制御機器の調達や工事契約に向けた仕様書(RFQ)を作成し、ベンダーとの技術調整、入札評価、製造進捗の監視を行う。
・機械・パッケージ機器の工場出荷試験(FAT)への立ち会いに加え、電気・制御システムのFATおよび現地受入試験(SAT)を主導する。
・高圧ガス保安法や国内防爆規格(TIIS認証)への適合を検証し、許認可申請に必要な電気・計装書類の取りまとめを支援する。
・現場にて電気協力会社を直接監督(計装ループ、ケーブルトレイのルート選定、現地制御盤の設置など)し、設計変更(MOC)の厳格な管理を行う。
・プレコミ・本試運転の手順書および取扱説明書の作成を支援する。
3. プロジェクト完了および操業サポート
・プロジェクトの振り返りを通じて知見を蓄積し、製品・サービス品質やエンジニアリング基準の継続的改善を推進する。
・試運転およびメンテナンスチームに対し、設備のアップグレード支援や、稼働中の不具合における高度な技術的トラブルシューティングを行う。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・プラント業界や制御メーカーにて電気・計装設計のご経験(計装機器の選定、プロセスコントロールの制御、フィロソフィーなど)
・日常会話レベルの英語力
■歓迎要件
‐ 第一種・第二種電気工事士
‐ 電気取扱者(低圧、高圧・特別高圧)
‐ 第三種電気主任技術者
‐ ガス関連のご経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種
勤務地
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収は、ご経験・スキルによって決定いたします。
業績賞与(年間基本給の13%):年1回(翌年4月)
【インセンティブ】無し
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業 月 15 時間 ~ 30 時間フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00)
休日休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
メーデー(5/1)、夏季休暇3日、年末年始休暇12/29-1/4
有給休暇は入社時から付与されます
(初年度12日 (※ただし入社月による) /2年目は15日付与)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ( 上限270,000円/6カ月 )
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
DC(確定拠出年金)、資格取得奨励金、育児・傷病・介護休業制度、産前産後休業制度、通勤災害休業制度、災害補償、長期障害所得保険、退職金制度、健康診断、医師面談 など