日本カノマックス株式会社
【吹田/転勤なし】セールスマネージャー◇微粒子・エアロゾル計測の最先端領域|残業ほぼ無|年休125日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・エアロゾルやPM2.5など最前線技術の研究開発に携わる
・大学や研究機関との連携で学び続ける環境
・国内外の事業展開でグローバルな成長機会が豊富
募集職種
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
計測・解析エンジニア
仕事内容
【吹田/転勤なし】セールスマネージャー◇微粒子・エアロゾル計測の最先端領域|残業ほぼ無|年休125日~国内トップクラスの計測機器メーカー/日本・アジア市場を牽引する営業マネージャー/大学・研究機関との共同歩調で最先端研究を支援~■職務概要カノマックスグループの成長領域であるエアロゾル研究計測事業にて、セールスマネージャーとして営業戦略の立案から実行までを担っていただきます。顧客は大学・官公庁研究機関・大手メーカーの研究開発部門が中心。エアロゾル(空気中に浮遊する微粒子)に関する研究や、エンジン排ガス、PM2.5、空気清浄機・エアフィルター性能評価、健康影響研究などに使用される最先端計測機器を取り扱います。国内営業のみならず、アジア圏代理店との連携や新規開拓を通じて、海外市場拡大にも携わっていただきます。■詳細:・引合と顧客対応・代理店管理・開拓・営業予算作成・管理・各種学会・展示会活動の企画・立案 ・その他分析事業に付随する業務※ニッチな市場/分野であり、業務に必要な専門知識は入社後につけていただく事を想定しております。 ■担当エリア・日本全国 ・アジア圏中心海外代理店との協業機会も多く、将来的にはアジア市場拡大の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。■取扱製品・エアロゾル微粒子カウンター ・粒度分布計(FCPC/PAMS) ・エアロゾル発生器 ・各種試験装置 ・分析機器製品単価は数百万円~数千万円規模となり、研究テーマに合わせた提案型営業を行います。■出向について:企業名:日本カノマックス株式会社勤務地:カノマックスアナリティカル株式会社へ在籍出向事業内容:カノマックスのグループ会社であり、気中液中の粒子研究分野と分析事業を担っています。■カノマックスアナリティカル株式会社粒子事業は液中の3nmの超微粒子を検出する最先端の技術を製品化し、分析事業は、高分解能でありながらポータブルな質量分析装置を開発、販売しており、グローバルに展開をしております。グループの中では成長事業領域に位置付けられています。変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・理化学機器、分析機器、計測装置メーカーまたは商社での営業経験
・英語を使用した業務経験(メール対応レベル以上)
■歓迎条件:
・エアロゾル計測に関する知識
・微粒子計測、センサーに関する知識
・技術的バックグラウンド(科学、化学、物理など)
・営業リーダーとしてのマネージメント経験
・海外代理店や取引先との英語のメールのやり取り
・英語力(海外代理店との英語でのメールの送受信程度、TOEIC(R)テスト600点程度ある方歓迎です)
勤務地
カノマックスアナリティカル株式会社
住所:大阪府吹田市清水2-1
勤務地最寄駅:JR線/千里丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
完全年俸制(10月に評価会議により年俸を決定)
<賃金内訳>
年額(基本給):4,175,820円~5,010,984円
固定残業手当/月:68,682円~82,418円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
休日休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
毎年7月1日に有休が付与されます。
夏季休暇9日、年末年始休暇7日
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、養老保険
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間)
<その他補足>
■社員持株会
■財形貯蓄
■社内預金制度
■表彰制度
■確定拠出年金(401K)
■養老保険
■リロクラブ(N-コンシェルジュ)
■制服貸与