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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月16日

株式会社BREXA Technology

【静岡県浜松市】バイク部品製造設備業務 ◆教育・人材育成に投資する企業◎◆成長環境

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 静岡県

Smart Overview

半導体業界での製品設計に特化した教育・人材育成に投資を行う企業が、製品の生産準備と調整業務を担う人材を募集します。重要な業務には、製品設計から必要な治工具の製作、初期生産フローの整備、品質評価まで多岐にわたります。このポジションで、業界最前線の技術力を習得し、メーカーとしてのキャリアアップを図るチャンスです。安定した環境で、一緒に成長を目指しましょう。

【おすすめポイント】
・業界大手と連携した実践的な研修プログラム
・製品開発と品質管理に関与し、スキルを磨ける機会
・安定した企業基盤と長期的なキャリア形成が可能

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容

【静岡県浜松市】バイク部品製造設備業務 ◆教育・人材育成に投資する企業◎◆成長環境

~働きやすい環境で長期就業◎/離職率2%以下/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億円/22,000名規模の中核企業/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業~

■業務概要:
世界的に有名なエンジンメーカーで、バイク部品製造設備の生産準備と調整業務をお任せ致します。

■業務詳細:
(1)製品設計図より設備・治具工作図、仕様書作成製品設計図を基に、必要な設備や治具の工作図や仕様書を作成します。
(2)メーカーと打ち合わせ
設備や治具の製作に関して、メーカーと詳細な打ち合わせを行います。
(3)生産開始の導入準備
生産開始に向けて、導入準備や設備調整、工程設計を行います。
(4)トライ調整
設備や治具の検図を行い、トライ調整を実施します。
(5)部品の評価
品質保証体系図に基づいて、部品の評価を行います。
(6)量産設備引継ぎ
量産に向けて、設備や治具、電気の調整を行い、量産設備の引継ぎを行います。

■使用ツール:
AutoCAD、NX、各種測定機器

■ポジションの魅力:
このポジションでは、バイク部品製造の最前線で活躍し、製造設備の設計・調整スキルを磨くことができます。エンジン開発の最前線で活躍したい方、ぜひご応募ください。

■魅力ポイント:
◎業界トップクラスの事業成長率
◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
◎手厚いサポート体制
◎明確な評価制度あり
◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の特徴:
・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産に関する業務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
【静岡西部エリアの顧客先】
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
395万円~740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります。

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによって異なります。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子6千円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(5割企業負担)
■各種優待サービス
■出産・育児・介護休暇制度

会社概要

株式会社BREXA Technology