日本電子株式会社
【昭島】IoTサービスの企画推進/サービス基盤の企画・推進/プライム上場/年間休日129日
Smart Overview
世界的な成長を続ける半導体業界で、特にIoTやAIを活用した新たなビジネス展開が進行中です。あなたには、データ解析やシステム開発に関連したプロジェクト推進の役割をお任せします。業務の中で、現場の課題を体系的に整理し、最適なソリューションを提供していくことが求められます。技術革新に触れながら自己成長を図り、多様なニーズに応えるプロフェッショナルとして活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・IoTやAIに基づく先進的な業務を担当
・データ分析を通じたビジネス戦略への貢献
・不断の技術革新と自己成長の機会が豊富
募集職種
その他
技術営業・FAE
組み込みソフトウェアエンジニア
仕事内容
【昭島】IoTサービスの企画推進/サービス基盤の企画・推進/プライム上場/年間休日129日
【創業70年以上/海外売上比率61.5%/電子ビーム描画装置、世界トップシェア/平均勤続年数17.7年/日本電子のサービスDXを推進する中核ポジション】
◆職務概要
日本電子の理科学機器向けアフターサービス領域において、IoT・AIを活用したサービス基盤の企画・推進をお任せします。
現在、装置の稼働状況や障害情報を遠隔で収集・分析するサービスの拡充を進めており、サービスエンジニアや営業部門、設計部門、外部ベンダーと連携しながら、サービスの企画・要件定義・運用改善を推進していただきます。
自らプログラム開発を行うポジションではなく、現場の課題、お客様からの声を整理し、最適なシステム開発企画・提供やサービスとして実現するための企画・要件定義・開発ベンダーと連携を推進するポジションです。
◆職務詳細
・IoTを活用したサービス基盤の企画・要件定義・導入
・サービスエンジニア、営業部門へのヒアリングおよび課題整理
・AI活用による業務効率化・ナレッジ活用施策の検討
・開発ベンダーとの仕様検討、進捗管理
・システム導入後の運用改善、効果検証
・新サービス創出に向けたし市場調査、技術調査
◆ポジションの特徴
(1)日本電子のサービスDXを推進する中核ポジション
IoTやAIを活用し、日本電子のサービスの在り方そのものを変革していくポジションです。
IoTを活用したサービス開始直後のフェーズであるため、決められた仕組みを運用するのではなく、自ら企画し形にしていく経験を積むことができます。
(2)創成期メンバーとして仕組みづくりに挑戦できる
現在はIoTを活用したサービス立ち上げフェーズであり、今後の方向性や運用ルール、システムのあるべき姿を検討しながら構築している段階です。
ゼロから新しいサービスを育てていく経験を積むことができます。
◆当社の魅力:
当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・IoT関連サービス・システムの企画、導入、要件定義のご経験
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験
・IoT・クラウド・AI等を活用したサービス設計・業務改善経験
■歓迎要件
・理科学機器の使用経験
・AI・IoTに関する知識・興味
・装置・機器・設備に関わるIoT活用経験
勤務地
本社
住所:東京都昭島市中神町1156
勤務地最寄駅:青梅線/中神駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
※転勤の可能性あり 国内拠点
※将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
給与
360万円~660万円
<賃金形態>
月給制
補足事項はありません。
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~366,000円
<月給>
200,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月15時間前後/部署平均
休日休暇
年間有給休暇12日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
土・日・祝日、特別休暇(年末年始、夏季休暇ほか)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定の通り支給
家族手当:主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当:主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅:独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険:補足事項はありません。
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTになります。
<その他補足>
■厚生施設:独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他
■社内制度:社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 他