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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月16日

株式会社BREXA Technology

【静岡県裾野市】ワイヤーハーネス設計業務◆教育・人材育成に投資する企業◎◆成長環境

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 石川県、富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県

Smart Overview

半導体業界の自動車部品設計・製造企業で、設計支援や調査報告業務を担当するポジションを募集中。CADを用いて、自動車部品の設計やデザイン改善に貢献し、成長するチャンスがあります。業界のトレンドを探求しながら、実務経験を通じて高い専門性を身につけ、健全な成長環境と共にキャリアを築けることが魅力です。

【おすすめポイント】
・3DCADを使用した自動車部品の設計に携わることができる
・業界内における安定したキャリア形成が可能
・専門知識を生かし、成長する企業での実務経験が得られる

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【静岡県裾野市】ワイヤーハーネス設計業務◆教育・人材育成に投資する企業◎◆成長環境

~働きやすい環境で長期就業◎/離職率2%以下/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億円/22,000名規模の中核企業/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業~

■業務概要:
自動車部品の設計・製造を行う企業で、ワイヤーハーネスの製造用図面作成および設計補助業務をお任せ致します。

■業務詳細:
ワイヤーハーネスの製造用図面作成、設計補助、調査結果の資料作成、報告業務をご担当いただきます。
(1)図面作成
ワイヤーハーネスの製造に必要な図面を作成します。
(2)補助業務
設計チームをサポートし、設計に関する業務を補助します。
(3)調査業務
設計に関連する調査を行い、必要な情報を収集します。
(4)資料作成
調査結果をまとめ、資料を作成します。
(5)報告業務
定期的なミーティングで調査結果や進捗状況を報告します。

■使用ツール:
3DCAD

■ポジションの魅力:
このポジションでは、最先端の自動車部品設計に携わりながら、設計スキルを磨くことができます。自動車業界でのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。

■魅力ポイント:
◎業界トップクラスの事業成長率
◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり
◎手厚いサポート体制
◎明確な評価制度あり
◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ

■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■当社の特徴:
・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数)
・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・ハーネスの知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:静岡県裾野市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~280,000円

<月給>
215,000円~280,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なります。

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別休暇(慶弔その他)、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによって異なります。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:月1万3千円/子6千円
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(5割企業負担)
■各種優待サービス
■出産・育児・介護休暇制度

会社概要

株式会社BREXA Technology