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掲載日：
2026年10月16日
株式会社BREXA Technology
【岡山／高梁市】＜機械設計の経験をお持ちの方へ＞自動車部品のレイアウト設計検討◆年休123日
想定年収
年収500万～700万円、年収300万～500万円
勤務地
富山県、新潟県、神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、福島県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・SolidWorksを用いたプロジェクトに参加し技術力を向上
・フレキシブルな勤務体制と充実したサポートで働きやすい
・大手企業との協力でキャリア形成のチャンスが豊富
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【岡山／高梁市】＜機械設計の経験をお持ちの方へ＞自動車部品のレイアウト設計検討◆年休123日
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
■業務内容：
技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて以下の業務をお任せいたします。
◇自動車部品のレイアウト設計検討
◇部品の仕様書の作成
◇部品の作図の作成
◇使用ツール：SolidWorks
業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■職場環境や魅力：
◇賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の経験（3年以上）
■歓迎条件：
・工業系の高校、専門、高専、大卒の方
・2DCAD／3DCADでの設計経験をお持ちの方
勤務地
顧客先（岡山県高梁市）
住所：岡山県高梁市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動（昇格人事・他部署移動・グループ内異動）や転勤辞令が下る可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円
＜月給＞
300,000円～360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は「残業20時間／月の場合」「賞与」を計算した想定した金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間
※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※配属先会社カレンダーによる（配属先カレンダーにより、年数回の土曜出社あり）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
保険一斉完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
厚生年金基金：無 特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k）有り
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等
＜その他補足＞
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所
■各種手当：資格、役職、出張（全額支給）
■育児・介護休暇制度