株式会社テクノプロ
【鶴岡市/白石市】半導体デバイスの技術開発/国内最大級の技術系アウトソーシング企業#4
Smart Overview
【おすすめポイント】
・革新的な半導体技術に直結したプロジェクトへの参加
・国内最大規模の人材ネットワークによるキャリア支援
・技術スキルを高めるための高度な挑戦ができる環境
募集職種
ASIC/SoC設計
FPGA設計
デジタルIC設計
仕事内容
【鶴岡市/白石市】半導体デバイスの技術開発/国内最大級の技術系アウトソーシング企業#4
~8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級の技術集団/年間休日122日~
■業務内容
半導体デバイス(イメージセンサー)の技術開発業務(新規製品の試作、特性改善)をお任せします。
新規製品の量産前の試作工程において、ロットの進捗管理に加え、流動の判定やトラブル発生時の初動対応・判断を担い、開発を円滑に推進する役割を担当いただく予定です。また、電気特性等についてのデータの取りまとめや分析を行い、要因プロセスの特定など、課題解決にも取り組んでいただきます。
■業務詳細
◇CMOSイメージセンサーのデバイス開発業務
新規製品の試作ロットの流動対応および電気特性の解析・評価等
■当社の特徴
(1)国内最大級の技術人材で、お客さまをサポートする
・テクノプロ・グループは、200を超える国内拠点に2万名超の技術者・研究者を擁しており、インド・中国・東南アジアにもデリバリー拠点を展開しています。
・デジタル技術を主体とし、様々なサービスによりお客さまをサポートする、国内最大級の技術アウトソーシング企業です。
(2)広範な技術領域における現場知見
・機械、電気・電子、化学・バイオ、建築・土木など幅広い技術領域において、お客さまの現場で知識と経験を培ったエンジニア・研究者を擁しています。
・これらの知見をデジタル技術と融合することで、お客さまのパートナーとして実践的な課題解決を実現します。
(3)先端的デジタル技術
・進化が著しいデジタル技術において、グループ会社・パートナーを通じて、COE(Center of Excellence)を展開することで、先端的デジタル技術に基づくソリューションを提供いたします。
(4)高いコスト競争力
・日本全国の正社員技術者とオフショアデリバリーセンターを活用することで、協力会社に依存しない高いコスト競争力を実現しています。
・技術者のライフサイクルデータを蓄積・分析することによる、採用・育成・配属の最適化、特に技術者のクロススキリング、リスキリングのノウハウがこれを支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系の大学卒以上
・メーカーや研究機関等での開発業務経験(半導体や電子デバイス分野での開発業務経験者、大学での電気電子や物理・物性系の研究経験者 歓迎)
・Microsoft Office各ソフトの業務使用経験(Excel(関数やピボットテーブルなどを活用したデータ集計・分析等)、PowerPoint(説明・審議資料作成等)の業務レベルでの使用スキル)
・社内外の関係者間の連絡・調整などのやり取りを円滑に行える方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
◇歓迎:ビジネス英会話が可能な方
勤務地
勤務地
住所:山形県
受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙(就業場所により異なる))
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:宮城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
山形県鶴岡市もしくは宮城県白石市にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~500,000円
<月給>
240,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金改定:年1回(業績評価あり)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※祝日のある日は土曜出勤の場合あり
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限15万円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:寮・社宅制度
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外技術研修参加費補助
<その他補足>
■役職手当
■テレワーク手当
■引越費用・帰省旅費補助
■転勤赴任一時金
■健康保険組合
■慶弔見舞金
■ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合