日本ルメンタム株式会社
【相模原】光半導体チップ化工程装置担当※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎／18
Smart Overview
【おすすめポイント】
・急成長する半導体分野でのAI技術を活用した製品開発
・高い品質基準と持続可能性に貢献するプロジェクト
・専門スキルを活かしながらキャリアアップを実現する可能性
募集職種
その他
デバイス開発エンジニア
光電子デバイス
仕事内容
【相模原】光半導体チップ化工程装置担当※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎／18
～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無～
■業務内容：
AI/機械学習に欠かせない光半導体素子を製造している日本ルメンタム。
半導体製品の品質は、チップのテスト工程を含む後工程で決まるといっても過言ではありません。
24H稼働する光半導体のチップ化工程ラインを支え、光デバイスの安定生産に貢献するポジションです。
装置が停止した場合、一分でも早い復旧が求められます。
装置管理の知識・経験を活かし、生産ラインの安定稼働を支えていただきます。
１．光デバイスのチップ化工程ライン装置の保守管理業務全般
２．トラブル発生時および定期メンテナンス対応
３．予防保全計画の策定と実行
４．光デバイスのチップ化工程ライン装置の立上げ確認および性能チェック
■業務詳細
・InP系化合物半導体を用いた光デバイスのチップ化工程ライン装置（チップテスター、外観検査、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、ソータ―等）の保守管理業務全般を担当。
・各種装置のトラブル発生時の復旧対応（装置メーカーとの折衝を含む）、および定期メンテナンス対応の遂行。
・チップ化工程ラインにおける各種装置の予防保全計画の策定と実行管理。
・装置トラブル復旧後の装置動作確認および性能チェックを行い、安定した生産ラインの稼働を支える。
■同社について
【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】
親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。
【光半導体について】
光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体または電機・電子部品の製造・検査工程における各種装置の保守管理・メンテナンス経験3年以上
・装置トラブルの原因分析、復旧対応、再発防止・改善活動の経験
■歓迎条件
・半導体ファブでのウエハプロセスまたはチップ化プロセスの開発または生産ライン工程における装置保守・生産技術業務等の経験
・光半導体に関する光・電気特性の測定業務経験
・光学アライメント、プローブ／コンタクト、画像認識・外観検査、自動化設備等に関する知識・経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
日本ルメンタム株式会社 高尾工場
住所：東京都八王子市東浅川町550-10
勤務地最寄駅：JR/京王線／高尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
給与
650万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：411,300円～537,000円
固定残業手当/月：100,833円～221,833円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
512,133円～758,833円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
残業時間の全社平均22H
シフト勤務手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～17:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～21:00
21:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
＜4日勤務＋3日休日＞で2週間毎に日勤夜勤交代
休日休暇
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数182日
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、積立有給休暇、バースデー休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有
テクニシャン夜勤ありの場合：年間休日180日
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非管理職のみ対象
住宅手当：独身30歳まで、世帯者40歳まで、単身赴任者は全員
寮社宅：条件により単身寮あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
定年後1年毎契約更新 職務変更なければ処遇変更なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備 福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有）
＜その他補足＞
■Benefit One：提携施設(ホテル・スポーツジムなど各種）が特別価格で利用可
■カフェテリアプラン：毎年4万円を自由に利用できる権利を付与。領収証を提出すればキャッシュバック
■財形貯蓄制度あり
■社内食堂完備：350円/一食(日替わり、丼もの、麺類、カレー）、スペシャルランチデー
■勤続表彰：勤続5年以降5年刻みで表彰、表彰者は3万円のギフトカードを受領
■自社株付与(RSU)：入社後、職位と成果に応じてNasdaqの自社株付与
■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー無料