日本発条株式会社
【伊勢原】半導体製造装置向け部品のPM(データセンター向けコア部品)※世界シェア5割/プライム上場
Smart Overview
【おすすめポイント】
・新製品立ち上げやプロジェクト管理に関与できる
・急成長する半導体市場でのキャリアアップ機会
・チームと共に技術革新に貢献できる環境
募集職種
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
生産技術エンジニア
仕事内容
【伊勢原】半導体製造装置向け部品のPM(データセンター向けコア部品)※世界シェア5割/プライム上場
【ニッパツの成長ドライバー「半導体製造装置」向けコア部品/金属加工×熱制御×精密接合に強み!半導体製造装置メーカーにとって、任せられる金属系パートナー】
<採用背景>
伊勢原工場は、同社「半導体製造装置用プロセス部品」中核生産拠点であり、成膜・エッチング工程向けの 高付加価値・高利益部品を量産しています。自動車ばねで知られる同社ですが、その技術応用した半導体事業は、営業利益の4割以上を稼ぐ成長事業です。
今回は伊勢原工場における部品製品の、増員募集を行います。
■業務内容:【半導体製造装置向け部品のプロジェクトマネジメント業務】
・新製品立上げプロジェクトの推進
・顧客、社内関係部門との調整および課題管理
・生産移管、能力増強プロジェクトの推進
・設備導入、客先承認取得、初期流動管理に関する計画立案および進捗管理
■商材説明:
ステージヒータ(成膜装置向け)、冷却板(エッチング装置向け)、シャワーヘッド(成膜・エッチング工程)、溶射部品(絶縁・耐食用途)
※半導体事業は売上高比率16%程ながら、利益貢献4割以上の高利益事業。同社において、重点投資・人材投下が続く領域です。
■福利厚生面:
・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可。
・社内公募制:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。
・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99%
■ニッパツの特徴・魅力:
・ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内・世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
・自動車業界頼みにならない幅広い製品ポートフォリオ(半導体製造装置、データセンター向けコア部品等)で、創立以来80年間経常赤字なしと安定性が魅力
・1LDK/2LDKの家族寮(3~4万円程)、1Kの独身寮(1~3万円程)で入居可
・フレックス制度あり、年間休日120日以上/有給消化率96%
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機電系製品における技術、品質保証、生産技術、設計、調達いずれかの業務経験
■歓迎条件:
・新製品立上げ、生産移管、設備導入等のプロジェクト参画経験
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・顧客対応経験
・海外顧客、海外拠点または海外サプライヤーとの英語を使用した業務経験
・半導体業界または半導体製造装置関連業務の経験
勤務地
伊勢原工場
住所:神奈川県伊勢原市沼目2-1-49
勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
<月給>
300,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月・12月/前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
寮社宅:独身寮、社宅あり
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。