【神保町】化学品のルート営業◆業界未経験◎既存9割超◆創業75年超◆転勤無／残業基本無／年休125日

化学材料

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【神保町】化学品のルート営業◆業界未経験◎既存9割超◆創業75年超◆転勤無／残業基本無／年休125日

～手厚い研修制度あり／化学・原材料品などを取り扱う商社／土日祝休・所定労働7時間半／将来の幹部候補～

創業75年以上、化学／原材料品等の商社として製造業界の発展に寄与してきた当社にて営業職の募集です。

■業務詳細：
オムツ等の衛生材料、金属工業、医療用テープ材等、多様な製造業に使用される化学品の営業をお任せします。
既存のお客様（9割以上）に対して定期訪問を行い事業上の課題感のヒアリングを行っていただき、その課題の解決に繋がる商材を当社が培ってきたネットワークを活かしながら仕入れ、活用方法の付加価値を含めた形でお客様へ提案・提供していただきます。

▼参考／主要取扱メーカー
http://www.1950-kasei.co.jp/contents/suppliers/

■求人の魅力：
◎設立75年以上の培われた技術／信頼／実績があります。
◎取扱商材が多岐に渡るため強い提案力と外部環境の影響を受けにくい事業構成となっています。
◎将来を牽引頂く事を期待する幹部候補社員としての採用です。
◎転勤無、残業基本無のため腰を据えて働き続ける事ができる環境があります。
◎お客様の9割以上が既存のお客様のため長期的な関係構築を形成しながら深い提案活動を行う事が可能です。

■組織構成：
営業部：3名（部長1名、営業担当2名／全員男性）、業務担当：1名（女性）
50代2名、40代1名、30代1名

■研修制度
入社後は、座学研修とOJTを通じて業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。
・入社～半年程度：先輩社員との同行を中心に、業務の基礎知識や実務の流れを習得していただきます。
・入社半年～2年程度：徐々に担当業務をお任せし、独り立ちを目指していただきます。必要に応じて先輩社員がフォローを行うため、安心して業務に取り組める環境です。

■採用背景：
将来を見据えた後継者育成、および東京支店の事業規模拡大のための増員。

■当社について：
化学品製造分野、医療・衛生材料分野、金属加工分野、土木建設分野、繊維加工分野において新製品／新技術の紹介ならびに開発提案を行い、産業の発展及び地球環境の改善に貢献できるよう最善の努力を払い続けます。

変更の範囲：会社の定める業務