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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月13日

株式会社BREXA Technology

【群馬県/太田市】キャリアアップ実現!!乗用車の内装部品設計~開発/◎福利厚生充実

CAD/EDAエンジニアデバイス開発エンジニア生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 群馬県

Smart Overview

半導体業界の内装部品設計職において、あなたの才能を最大限に発揮できます。自動車部品の設計開発における多様な業務を担当し、3DCADを使用して、機能的で高品質な製品を手掛けます。業務内の調整や資料作成を通じ、柔軟な思考と問題解決能力が求められます。65歳以下の応募者を対象で、定期的な休暇制度や高い雇用安定率が魅力的です。成長できる環境で、専門的なスキルを磨き、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・自動車部品設計の経験が生かせる多様な業務内容
・65歳以下の若手から中堅社員に最適な職場環境
・高い雇用安定率と福利厚生の充実

募集職種

CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

生産技術エンジニア

仕事内容

【群馬県/太田市】キャリアアップ実現!!乗用車の内装部品設計~開発/◎福利厚生充実

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~

群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様での自動車インテリア部品(インパネやハンドル等)の設計開発/モデル作成業務となります。

■業務内容
▼仕事内容
・自動車部品(インパネ、コックピット等の内装部品)設計開発
・3DCADを用いた図面やモデルデータ作成
・各種部品のレイアウト検討、関連部署との調整
・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務

※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。
ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上プロジェクトを決定していきます。
◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90%で働きやすい
◎定年65歳まで!長く安定して働ける

より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい!
そんなあなたにピッタリです。

■働く環境/当社の特徴:
・全社月平均残業時間:20時間程度
・年休:123日程度
・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

■福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。



変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・CADを用いた設計、製図の経験(CAD種類は不問)
・機械工学に関わる知識

■歓迎スキル
・樹脂部品の設計経験
・3DCADの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(群馬)
住所:群馬県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology