コフロック株式会社
【京田辺市】半導体・医療機器向け流量計の機械設計/CAD経験を活かし開発から評価までをお任せ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・流体制御や電力制御の設計経験を活かせる
・新技術の開発に直接関与できる
・充実した教育制度とキャリアアップの機会がある
募集職種
CAD/EDAエンジニア
成膜装置
設備エンジニア
仕事内容
【京田辺市】半導体・医療機器向け流量計の機械設計/CAD経験を活かし開発から評価までをお任せ
◎半導体メーカー向けの流量計で成長/食品のおいしさを保つ窒素ガス発生装置で暮らしに貢献
◎年休123日/転勤ほぼナシ/残業平均月20h
◎退職一時金・確定拠出年金なども手厚いです
■業務概要
流量制御バルブや圧力制御バルブなど、流量の計測・制御に関わるフローパーツの機械設計を担当します。
顧客要求に応じた製品開発や評価を通じて、製品品質と企業の信頼を支える役割です。
■業務詳細
・新規開発製品の機械設計および試作対応
・部品選定、加工先選定、試作品評価
・流路、バルブ、アクシエータなどの要素設計
・電気、ソフトを組み込んだ製品の開発および評価
・顧客との仕様協議や打ち合わせ
・他社製品の構造解析や特許調査
・製品開発プロジェクトの管理
<扱う製品・技術について>
マスフローコントローラーや流量計、各種バルブなど流体制御機器の設計に携わります。
機械設計だけでなく、試作から評価、顧客折衝まで一連の工程に関わることができます。
■組織構成
製品開発を進める中で、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。
専門知識を共有しながら開発を行う環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。
■教育体制
入社後は工場研修などの社内研修を実施します。その後は先輩社員によるOJTを中心に業務習得を進めます。
外部講習や通信教育なども活用でき、段階的に専門性を高められます。
■当社の特徴:
当社では、流体(気体、液体)制御パーツや流体制御装置、ガス発生装置等を製造しています。当社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品等の、幅広く様々な用途・業界で利用されおり、国内だけでなく海外の受注も増えているため、経営は安定しています
〇流量計、酸素ガス、窒素ガス、オゾンガスの発生装置など、国内で高いシェアを誇るグローバルメーカー
〇特に精密微少流量制御機器は、理化学機器、分析機器業界において国内トップクラスの実績
〇電池、バイオ、半導体食品、環境機器、医療機器など、特定業界だけでない多彩なフィールドで活用
〇取引先は、海外も含め6300社を超え、企業、研究所、大学など各分野のスペシャリストの期待に応える製品やシステムを提供
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・機械設計の実務経験がある方
・CAD(2Dor3D)の使用経験がある方
■歓迎条件:
・設計から量産立ち上げまでの経験がある方。
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:京都府京田辺市草内当ノ木1-3
勤務地最寄駅:近鉄京都線/新田辺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー、バイク、自転車通勤可能(駐車場の料金負担なし)。通勤時間帯に新田辺駅と本社間の送迎バスがあります。屋外に喫煙所を設置。
<転勤>
無
基本的には転勤はありませんが、他部署に異動になった場合は可能性があります。
<オンライン面接>
可
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):314,000円~471,000円
<月給>
314,000円~471,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12時から45分、15時から15分。時間外労働:月平均10~20時間程度。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間休日120日以上(2026年は123日)
完全週休2日 土日祝(会社カレンダーにより土曜日の出勤があります。)、夏季休暇(3
日)、年末年始(12月29日~1月4日)、特別休暇 等
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで)
寮社宅:会社命令による転勤は、借上げ社宅を準備。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金
<定年>
60歳
希望する方を全て65歳まで再雇用します。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等
<その他補足>
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社員持株会制度
・厚生資金貸付金制度
・総合福祉団体定期保険
・業務災害総合保険
・インフルエンザワクチン接種(会社が全額負担)
・ストレスチェック(全社員に実施)