株式会社BREXA Technology
【茨城】機械研修生/キャリアチェンジ歓迎 ～1ヶ月の研修で基礎から学べる！
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実した教育プログラムでスキルアップが可能
・ワークライフバランスが良好（年間平均20時間勤務）
・年齢に関係なく評価される公平な環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
仕事内容
【茨城】機械研修生/キャリアチェンジ歓迎 ～1ヶ月の研修で基礎から学べる！
~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~
・大手上場メーカー様との取引実績4000社以上！未経験でも機械エンジニアを目指せる！
・Ostechグループ内に教育機関あり！工具の実機研修やCAD研修など様々な研修ができる！
・研修の種類も豊富、サポート制度も充実！だから皆様に選ばれる！
■業務内容
【導入研修内容概略】
ビジネスマナー/キャリアプランニング
【Ostech機械研修内容概略】
MS Officeの使い方/機械製図の基礎/CAD(製図ソフト)の使用方法/工具/検査機の扱い方 等
【研修後も充実したフォロー体制】1ヶ月の研修の後には、4年間の選べるWEB研修も受けられます。
★研修を受ける→テストに合格する→基本給が上がる仕組み★
※機械研修1ヶ月の研修は東海地方で実地を想定しており、懸念がない方に限ります。
■働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：123日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
■福利厚生「SS&CU制度」：
エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
業界・職種未経験歓迎！！
■必須条件：
・景気に左右されない働き方を手に入れたい方（手に職をつけたい方）
勤務地
顧客先常駐（茨城）
住所：茨城県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与
380万円～410万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～250,000円
＜月給＞
205,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）