株式会社BREXA Technology
【静岡/三島市】ワイヤーハーネス設計業務◆CATIAを使用◆未経験可◆福利厚生・バックアップ体制充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・CATIAを活用した設計業務でスキルアップが可能
・進捗管理や顧客対応を通じた実務経験が積める
・成長企業での安定したキャリア構築が期待できる
募集職種
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【静岡/三島市】ワイヤーハーネス設計業務◆CATIAを使用◆未経験可◆福利厚生・バックアップ体制充実
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■業務内容:
自動車用ワイヤーハーネスの設計業務を担当していただきます。
CATIAを使用した車両搭載設計や、客先情報の社内部署への展開・調整業務を含みます。
■業務詳細:
◇具体的には、CATIAを用いて車両に搭載するワイヤーハーネスの3Dモデリングやレイアウト設計を行い、ハーネス経路の最適化や干渉チェックを実施します。設計変更が発生した場合には、図面の修正や関連資料の更新を行い、品質基準に沿った設計を確実に進めます。
◇また、設計に関連するプログラムの作成やデータ管理も業務範囲となり、社内システムを活用し、設計データの入力や更新を行うほか、仕様書や報告書の作成も担当します。
◇さらに、客先から受け取った情報を社内の関連部署へ展開し、設計スケジュールの調整や進捗管理を行います。問題が発生した際には、原因分析を行い、解決策を検討・提案することも求められます。
※業務の中では、ExcelやPowerPointを用いた報告資料や進捗資料の作成、社内外の会議での説明資料準備も含まれます。自動車業界の品質・安全基準を遵守しながら、顧客要求に応じた設計業務を遂行していただきます。
■使用ツール:
Excel、CATIA V5
■当社の特徴:
◇安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています。(業界トップクラスの案件保有数)
◇キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
◇事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)使用経験
■歓迎条件:
・CAD操作スキル
・自動車業界での設計経験
・ワイヤーハーネス関連業務経験
勤務地
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※静岡県三島市の顧客先へ勤務となります
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
345万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円
<月給>
210,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス