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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月9日

株式会社BREXA Technology

【大阪・高槻市】分析装置の電気回路設計/未経験歓迎/電気CAD経験活かす/働きやすい環境/研修豊富◎

CAD/EDAエンジニアFPGA設計プロセス技術研究者
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界における電気回路設計エンジニアを募集しています。新たな技術への挑戦と、成長を続ける企業での充実したキャリアを実現するチャンスです。担当する業務は、電気回路の設計・評価、CADツールを用いたシミュレーション、FPGAの開発など多岐にわたります。進化し続ける環境の中で、自己成長を図りつつ、チームとともに品質向上に努める姿勢が求められます。多様な経験を活かし、次世代の半導体技術に貢献する機会にぜひご応募ください。

【おすすめポイント】
・電気回路設計や評価を通じた技術的成長が可能
・多様な設計案件に携わることができる
・チームでの協働を重視した勤務環境

募集職種

CAD/EDAエンジニア

FPGA設計

プロセス技術研究者

仕事内容

【大阪・高槻市】分析装置の電気回路設計/未経験歓迎/電気CAD経験活かす/働きやすい環境/研修豊富◎

<生涯エンジニアとして活躍をしたい経験者の方へ◎幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>

■業務概要:
蛍光X線分析装置向けの電気回路設計および回路図面修正業務をご担当いただきます。
実務で電気CADを使用した経験があればご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細:
◇電気回路設計
・電気回路図面の修正・設計(電気CAD:CSiEDA)
・FPGA設計対応(VIVADO使用)
・社内治具を使用した基板の動作確認
・基板の新規設計・改版に伴う業者との折衝業務(AW設計・部品内容の精査)
・不具合発生時の改善設計(仕様検討・設計審査などの課内会議対応)
◇図面製図・設計変更処理補助
・電気回路図面の製図作業(CSiEDA)
・仕様書関連の設計変更作業
・設計変更に関する伝票作成、検図依頼
・設計変更伝票のPDM登録作業

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・電気CADを使用した実務経験(設計補助の方も歓迎です。)

■歓迎条件:
・電気CADのCSiEDA、FPGA開発環境のVIVADO実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(大阪府高槻市)
住所:大阪府高槻市
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
有
※エンジニアとしての実務経験をお持ちの方については配属先がお探ししやすくなるため転勤可能性が低くなります

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~550,000円

<月給>
220,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験やスキルを考慮し決定
■残業・深夜手当:1分単位で支給 
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休業
※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当:扶養家族のみ
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限有り
厚生年金基金:無
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

会社概要

株式会社BREXA Technology