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掲載日：
2026年10月9日
サンディスク合同会社
【藤沢市／直行直帰中心】FAE／世界トップクラスのSSD・NAND技術に携われる
想定年収
その他、年収700万～1000万円、年収500万～700万円
勤務地
神奈川県
Smart Overview
半導体業界のリーディング企業であるSandiskでは、Senior Field Application Engineerを募集中。SSDやNAND技術に関する深い知識を活かし、顧客との技術的なコミュニケーションや問題解決を担当します。積極的なチーム環境の中で、あなたの専門性を発揮し、市場リーダーとしての成長を遂げるチャンスがあります。新しい技術に挑戦し、業界の最前線で活躍したい方に最適なポジションです。
【おすすめポイント】
・SSDやNAND技術に特化した専門知識が求められる
・顧客との直接的な技術支援や課題解決に関与できる
・リーダー企業でのキャリアアップの機会が豊富
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）
メモリデバイス
技術営業・FAE
仕事内容
【藤沢市／直行直帰中心】FAE／世界トップクラスのSSD・NAND技術に携われる
■募集ポジション
Senior Field Application Engineer / シニア・フィールド・アプリケーション・エンジニア
■企業概要
SandiskはフラッシュメモリおよびSSD分野を牽引するグローバルの半導体メーカーです。長年培ったメモリ技術を強みに、PC・ゲーム機器・車載製品など幅広い市場へ製品を提供しています。
■募集背景
中長期での組織強化を目的とした増員採用です。
■業務概要
SSDおよびNAND製品の技術担当として、顧客への技術提案や製品評価サポート、トラブルシューティングを行います。
顧客が同社製品を採用できるよう技術面からサポートすることがミッションです。営業担当やマーケティング部門と連携しながら、顧客の技術課題解決に取り組みます。
■業務詳細
＜顧客対応＞
・担当顧客との技術窓口
・顧客エンジニアとの技術打合せ
・製品説明および技術資料の提供
・顧客要求の社内展開
＜製品評価（Qualification）支援＞
・評価計画の策定
・サンプル手配
・スペック調整
・進捗管理
＜技術サポート・問題解析＞
・SSD・NAND製品に関する技術サポート
・不具合解析、原因調査
・海外技術チームとの連携
・解決策の提案
■入社後の期待
入社後は担当顧客との信頼関係構築を行いながら、SSD・NAND製品の技術サポートを担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子／電気系製品のフィールドアプリケーションエンジニアリング、テクニカルサポートまたは製品開発の実務経験をお持ちの方
・Windows／Linux上での評価・検証スキル（ログ取得、問題の切り分け等）
・社内外の関係者と円滑な折衝・コミュニケーションができる方
・技術文書の作成、報告書の作成、およびデータ分析に精通していること
・ビジネスレベル以上の英語力(社内外ともに日常的に英語でのMeetingあり)
■歓迎条件：
・半導体、電子部品、ストレージ関連業界経験
＜語学力＞
必要条件：英語初級
勤務地
藤沢
住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地
勤務地最寄駅：湘南台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与
750万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
※12分の1が月々支給されます。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円
＜月額＞
625,000円～750,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・別途インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し
休日休暇
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇（毎年1月に原則24日付与）、傷病休暇（年間5日、病気や怪我の際に使用可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月15万円 ※福利厚生その他欄参照
家族手当：無 補足事項無し
住宅手当：会社規定による
寮社宅：無 補足事項無し
厚生年金基金：無 補足事項無し
退職金制度：無 確定拠出年金制度あり
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
求められる役割やレベルに応じた対象別研修と、スキルアップ意欲の高い社員が自発的に学べる研修を提供しています。（社内勉強会、社内外セミナー、学会、管理職研修、ディレクター研修など）
＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■入社に伴い転居が必要な方に対する手当（会社規定による）
- 引越手当金（藤沢：独身者/単身赴任者 45万円、家族帯同 75万円）
- 家賃補助（最長6年間）
- 帰省費用の補助（入社時単身赴任者に限る/月2回分の往復交通費：最長3年間）
■通勤手当:上限15万円/月（藤沢：自家用車通勤可。ガソリン代・高速料金支給）
■自社株購入制度
■団体生命・長期所得補償保険 他