株式会社テクノプロ
【神奈川】電費/動力性能戦略資料の作成◇テクノプロG/研修制度充実
Smart Overview
【おすすめポイント】
・多岐にわたる業務に携わりながら専門技術を向上できる環境
・成長支援プログラムやOJTが充実
・業界内で高評価の技術力を持つ企業での勤務
募集職種
プログラムマネージャー
前工程プロセス開発
計測・解析エンジニア
仕事内容
【神奈川】電費/動力性能戦略資料の作成◇テクノプロG/研修制度充実
【上流工程比率73.9%/グループ売上高1,332億円の安定企業/大手企業を中心に取引社数約850社/研修充実/実績に応じた評価体制あり◎エンジニアとしての市場価値が評価指標です!】
■業務内容:
電費動力性能開発をお任せいたします。
(シミュレーション実行,実験計画/分析,データ整理/解析, 関連部署/サプライヤとの打合せ)
■業務詳細:
・電費/動力性能戦略資料の作成 (公表データ収集/整理から他社車ベンチマーキング、将来動向予測、など)
・Matlab/Simulinkによる制御シミュレーションモデルの作成、実行
・Excel、Python、Matlab等によるデータ処理
・Power Pointでの報告資料作成
・電費実験の実施 (計画立案,部品手配,実験立会,結果分析)
・関連部署(社内の設計/実験/解析部署およびサプライヤ等)との調整
・論文/特許調査
【使用するツール】
MATLAB/Simulink、Visual Studio Code、Git、HILSなど
■業務の魅力:
・話題性の高いモノづくりに携わることができます。
・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
・様々な技術を試せる環境で働くことができます。
・各々の技術力の成長ができる環境です。
・ライフワークバランスが取りやすいです。
■キャリアイメージ:
・入社直後
入社時のご知見・ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、またはOJTを行います。既に就業しているメンバーがサポートできる体制なので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。
・3年~5年
プロジェクトリーダーとして、数人のメンバーと共に業務を行っていただきます。
その後、経験を積みプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
ご志向によってはエンジニアとしてのスペシャリストを目指すことも可能です。
■テクノプロ・デザイン社について:
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大級の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。
テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアを中心にソリューションサービスを提供しています。
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Matlab/Simulink、Pythonのいずれかを使用できること
・EXCEL等を使ったPCでのデータ処理が可能なこと
■歓迎条件:
・PowerPointが使えること(レポート、プレゼンテーション作成)
<以下どれか1つでも当てはまる方はぜひご応募ください>
・開発上流から携わりたい方
・将来PLを目指す方
勤務地
クライアント先(神奈川)
住所:神奈川県西地区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
有
※ただし、希望を考慮します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与
350万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~370,000円
<月給>
200,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※ポジションによって月俸制となる場合あり
・テレワーク手当(250円/日)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:平均残業20時間/月
■勤務地、プロジェクトにより異なります。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝※年2回土曜出勤あり、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:選択制 積立確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」:社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
<その他補足>
■住居手当・寮社宅補足:引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借上げ社宅制度(独身・単身…2万円、家族2名まで:2.5万円、家族3名以上:3万円+光熱費※個人負担額)、社員寮(単身・家族)※適用規定有
■手当:役職手当(規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律8万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限有
■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等、ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)、転勤赴任一時金