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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月6日

古河電気工業株式会社

【市原】生産技術(画像検査技術の構築)◆センシング・AI技術/プライム上場/従業員数連結5万名以上

その他プロセス技術研究者生産技術エンジニア
想定年収 その他、年収700万~1000万円、年収500万~700万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界での生産技術職に挑戦しませんか?AI技術や自動化に興味がある方にぴったりのポジションです。生産プロセスの最適化や新製品の開発に直接関与し、業界の革新を支える役割を担います。チーム全体の進化を見守りながら、自身の技術力を高める機会を得られます。快適な職場環境で、あなたの専門性を生かし、次世代の半導体技術を共に創造していきましょう。

【おすすめポイント】
・AIを駆使した自動化プロジェクトに参加
・新製品開発や生産プロセスの最適化に貢献
・技術力を高められる成長環境

募集職種

その他

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

仕事内容

【市原】生産技術(画像検査技術の構築)◆センシング・AI技術/プライム上場/従業員数連結5万名以上

【売上1兆円規模のグローバルメーカー/検査工程の自動化・最適化を主導/6つの主要事業領域で多様な製品・サービスを展開/在宅勤務週1~2回】

■業務内容:
当社全事業部を横断する形で生産技術業務を行う部門に配属となり、スマートファクトリー化に向けて、センシング・AI技術を用いた自動検査設備の開発をお任せします。
担当範囲はサーマル事業のヒートシンク検査工程や電力事業の電力ケーブル、接続部品の検査工程などに携わっていただく予定です。
機器の選定~アルゴリズム検討~初期対策など画像検査技術の構築に幅広く携わっていただく予定です。
製品を理解し、品質を保証するために必要な検査項目や工程を考え、検査技術の構築を行う業務となります。

■業務詳細:
・機器選定(検査手法の最適選定、検査装置選定)
・アルゴリズム検討
・ソフトデバックや過検知、誤検知対策、初期流動管理 等

■業務魅力:
全社を横断的に支援する組織となっており、幅広い事業・分野に関わることが出来るだけでなく、AI・センシング技術等を駆使して製造業にてトレンドの技術であるスマートフォクトリー化に寄与できるポジションです。
また、部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができます。

■就業環境:
平均残業10~30時間となっており、リモートワークも週1~2日活用しております。また、出張については担当業務にもよりますが、隔月に数回発生する可能性があります。(出張先:三重県がメイン)
課長1名、GL3名、メンバー11名の組織となっております。

■同社について:
古河電気工業は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。電力ケーブルや光ファイバー分野を中核とし、光ファイバー用リボンファイバーでは世界トップクラスのシェアを持つのが大きな強み。電力・通信・自動車(EV向け高電圧配線)など、社会に不可欠な領域で事業を展開し、景気変動に比較的強い安定性と、脱炭素・デジタル化による成長機会を併せ持つ点が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須経験:
・画像検査装置に関する経験をお持ちの方(ソフトウェア、アルゴリズム、装置選定)

勤務地

<勤務地詳細>
千葉事業所
住所:千葉県市原市八幡海岸通6番地
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,200円~426,000円

<月給>
299,200円~426,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
平均残業10~30時間程度

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日~最大25日)

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など

<その他補足>
■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅:各事業所に完備

会社概要

古河電気工業株式会社