空研工業株式会社
【福岡/U・Iターン歓迎】生産管理責任者候補◆空調機器で高シェア/DC需要受け成長/年間休日126日
Smart Overview
【おすすめポイント】
・高品質の製品を生み出すための改善策を実施する機会
・DX推進に関与し、業務の最適化へ貢献できる
・業界内での成長が求められるダイナミックな職場環境
募集職種
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
仕事内容
【福岡/U・Iターン歓迎】生産管理責任者候補◆空調機器で高シェア/DC需要受け成長/年間休日126日
~中長期的な生産管理の最適化がミッション/空調機器で圧倒的シェア/データセンター需要などで更なる成長中/転勤手当あり~
■概要:
◇当社は空調機器メーカーとして安定した成長を続けており、国内外の需要拡大に伴い、生産体制の高度化・最適化を重要な経営テーマと位置付けています。
◇今後、生産計画・工程管理・原価管理などの基盤業務に加え、DX推進やプロセス改革など、より高度な管理体制へのアップデートを担っていただける方を募集致します。
◇現場と経営の双方に近い立場で、生産性向上・納期遵守・原価低減を実現する中核ポジションとしての活躍を期待しています。
■業務内容:
業務効率化やQCDの改善の為に、生産管理業務の改善をご担当いただきます。
■具体的には:
◇生産管理システムの改修
◇工場内や営業部門と連携した課題発掘と解決策の立案、実行
※日々の業務に入っていただくよりも、将来の成長に向けた改善業務を中心に担当いただきます。
■入社後の流れ:
入社後は、工場長と連携しながら、課題の抽出、プロジェクト化、プロジェクト推進を責任者として担っていただきます。
■当社の特徴:
【圧倒的なシェア】
◎「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。
◎今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。
【リーディングカンパニーとしての実績】
◎当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。
◎圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
【どんな要望にも応えるオーダーメイド】
◎当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。
◎少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理のご経験(5年以上)
■歓迎条件:
・現職において圧倒的な成果を出された方
・国内外問わず、生産管理のご経験をお持ちの方
勤務地
福岡工場
住所:福岡県宮若市芹田586番地
勤務地最寄駅:JR筑豊本線/勝野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR赤間駅から車で20分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
日給月給制
「月給日給制(月20日勤務想定)」です。
<賃金内訳>
月額(基本給):380,500円~545,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:42,000円~160,000円
<想定月額>
422,500円~705,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験やスキルを考慮して決定
■該当者には役職手当など支給
■賞与:2回※2025年度賞与実績4.4ヶ月分
■業績に応じて別途決算賞与支給の場合あり※2025年度賞与実績約0.7~1ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇など
■業務都合で土日祝出勤が必要な場合は、平日に振替休日を取得可能です。
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(上限月30,000円)
家族手当:家族手当10,000円~(対象扶養人数により加算)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能
■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります
<その他補足>
■役職手当(対象者):42,000円~/月
■家族手当:対象の扶養者1人につき10,000円/月
■転勤手当:30,000円~45,000円
■単身赴任手当:80,000円/月
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度あり(取得・実績あり)