キオクシア株式会社
【大船駅】SoC選定・調達戦略エンジニア(クライアントSSD向け)◆国内大手半導体メーカー
Smart Overview
【おすすめポイント】
・業界最前線でのSoC開発に携わるチャンス
・先端技術へのアクセスがあり、スキルアップが可能
・戦略的思考を活かし、影響力を持つ業務でキャリア成長が見込める
募集職種
ASIC/SoC設計
プロセッサ・マイクロコントローラ
メモリデバイス
仕事内容
【大船駅】SoC選定・調達戦略エンジニア(クライアントSSD向け)◆国内大手半導体メーカー
~将来的には事業戦略・SSD開発戦略策定にも携わる/フレックスタイム制/在宅勤務制度あり/福利厚生充実~
【組織のミッション】
cSSDの技術に関する業務をつかさどり、cSSDの設計・開発・量産支援を実施することをミッションとして掲げています。
【業務詳細】
社外調達SSDコントローラSoCに関して、以下の一連の業務を担当いただきます。
A)SoC採用/調達戦略・計画の策定:
・直近および中期的な採用戦略・計画の立案
B)ベンダとの情報交換・議論:
・定期的な打ち合わせを通じた、ロードマップ、開発進捗、将来技術、業界動向、品質改善等に関する情報交換、要求提示、議論
C)コントローラSoCの選定:
・要求仕様の作成、ベンダ回答の吟味、最終的な採用判断
D)開発・顧客対応チームのサポート:
・コントローラベンダとの円滑なコミュニケーション
・各種技術情報、課題、不具合情報(不具合メカニズム、原因、対策、再発・未然防止策、解析レポート等)、品質要求、スケジュール等の情報収集、要求提示、議論、確認
・収集した情報の社内チームへのフィードバック
E)レビューおよび実務・交渉対応:
・採用したコントローラSoCのレビュー
・自身主導での交渉、議論、問い合わせ対応
F) チームマネジメント(入社3年程度を目安に移行)
・組織の成長に伴う、SoCチームのマネジメント業務(業務管理、メンバー育成、戦略の進捗管理など)
【使用ツール/シーン】
・使用言語:日本語・英語
・台湾子会社と開発協業(英語必須・中国語歓迎)
・コントローラベンダとコミュニケーション(英語必須・中国語歓迎)
【業務のやりがい・魅力】
クライアントSSDの開発は1年以上に及びますが、開発キックオフから顧客認定、量産までのPJマネージメントを実施し、顧客認定を取得後にPC OEMの新規PCに搭載され、売上が立つことで会社への貢献、世の中への貢献を感じることが出来ます。昨今では、AIが搭載されたPCが主流となってきており、今後、この流れは加速していきます。このような新たなマーケットトレンド、技術トレンドを意識し、顧客が必要とするSSDを開発し、世の中に新たな価値を提供することが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てをお持ちの方
・論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験(5年以上)
・SoCサプライヤーと英語で議論可能な方(TOEIC(R)テスト 700点以上目安)
■歓迎要件
・論理LSIまたはIPにおける開発経験、または顧客サポート経験 (10年前後)
・数名規模のプロジェクトリーダー、または後輩の育成・指導経験
・PCIe/NVMe/ストレージ/CPUの知識
<語学力>
必要条件:英語初級
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス
住所:神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
勤務地最寄駅:各線/大船駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
550万円~1,260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~800,000円
<月給>
333,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収例】
・950万円/36歳(既婚・子2人/月給53万円+各種手当+賞与)
・680万円/28歳(独身/月給39万円+各種手当+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
休日休暇
年間有給休暇5日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。
<その他補足>
【手当】
次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当、時間外勤務手当
【その他】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度