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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月6日

株式会社BREXA Technology

【大阪・中央区】繊維製造プラントにおける電装設計業務◆教育・人材育成に投資/高い定着率を誇る

プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界の先進的な環境で、あなたのキャリアを次のステージへ進めるチャンスです。エンジニアリングやプロジェクト管理を担当し、電力システムや自動化設備の設計と運用に貢献します。成長を重視し続ける企業文化のもと、長期的なキャリア形成を支援する充実の制度を整えています。あなたの知識と経験を活かし、共にクオリティの高い製品を生み出す仲間を求めています。

【おすすめポイント】
・安定した労働環境とキャリアパスが魅力
・自発性を尊重する職場文化
・長期的なプロジェクトでスキルアップが可能

募集職種

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【大阪・中央区】繊維製造プラントにおける電装設計業務◆教育・人材育成に投資/高い定着率を誇る

■業務内容:
機電関連の材料開発に力を入れている大手メーカーでの電装関連業務をお任せします。

■具体的には:
繊維製造プラントにおける電装設計業務を担当いただきます。
・プラント(生産設備)の電気設備、制御監視設備、計装設備の設計
・機器および工事の発注業務、工事管理業務
・機械設計部門と連携し、基本設計~詳細設計~試運転調整までを一貫して対応

■このポジションの魅力
◎安心して働ける環境
・正社員雇用のため雇用が安定
・無期雇用のプロジェクトが中心で、長期就業が可能
・一つのクライアント先で年単位の配属が基本(10年以上の実績あり)
また、配属変更時も雇用は継続されるため、次のプロジェクトへスムーズに参画できます。

◎働く場所・案件の柔軟性
・ご本人様の希望を最大限考慮
・大手メーカーを中心に、幅広い案件を用意
・他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給
安定した環境で腰を据えて働きたい方にも、さまざまな現場で経験を積みたい方にもマッチします。

◎スキルアップ・キャリア形成
業界トップレベルの取引基盤(大手メーカー中心)
長期案件の中で専門性を深められる
希望すれば新しい技術領域へのチャレンジも可能
⇒「安定」と「成長」の両立が実現できる環境です。

◎長く働ける制度・福利厚生
産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり)
復職・時短勤務にも対応
住宅補助、引越し費用補助など制度充実
⇒ライフイベントに応じて、無理なくキャリアを継続できます。

■入社後の流れ
(1)担当営業がご経験・ご希望をヒアリング
(2)最適な配属先をご提案
(3)事前の職場見学を実施し、ミスマッチを防止
(4)既存の自社チームの一員としてプロジェクトに参画

■組織体制・サポート
・エンジニアのみで構成された組織体制
・技術面の相談がしやすい環境
・チーム内での連携・サポート体制も充実
困ったときは必ず誰かに相談できる、安心して働ける環境です。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工学の知識
・電気図面およびPLCプログラムの読み書きができる方

■歓迎条件:
・PLCに関わる電気設計の実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる
※1日あたりの実働時間:8時間、休憩時間60分

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:社員寮・借上社宅制度
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度無し

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金(資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金)

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■育児短時間勤務制度…子どもが小学校に入学するまで延長可能
■出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当※月5万円
■借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
■慶弔金制度
■提携保養所

会社概要

株式会社BREXA Technology