株式会社BREXA Technology
【新潟県見附市】構想設計補助◆試作や図面確認などから上流にも関われる◆ものづくり経験活かせる◆研修◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・設計工程に深く関与できる
・CADスキルを活かし、キャリアアップ可能
・多様なプロジェクトに関与しやすい環境
募集職種
CAD/EDAエンジニア
前工程プロセス開発
設備エンジニア
仕事内容
【新潟県見附市】構想設計補助◆試作や図面確認などから上流にも関われる◆ものづくり経験活かせる◆研修◎
≪今より上流工程へキャリアアップをしたい方/実務未経験も可/学生時代の専攻を活かしエンジニアにキャリアチェンジ/スキルアップが給与UPに繋がる制度あり/様々なプロジェクトへの参加を通しエンジニアとして経験の幅を広げたい方へ≫
■業務内容
樹脂・ゴム部品メーカーにて、構想設計の補助業務を担当します。試作や図面確認などから始め、上流工程に関わるポジションです。
■詳細
現在、新潟県内で構想設計に関わるサポート業務を担当いただける方を募集しています。経験に応じて無理なく担当領域を広げていける体制で、ものづくり経験を活かしながら設計工程に近づいていけます。
「再スタートを考えている方」「技術職へ戻りたい方」にも合いやすい内容です。
【業務内容】
・設計者の指示による 構想段階のモデル修正・簡易図面作成
・要求仕様の確認、資料作成補助
・CAD(2D/3D)を使用した設計サポート(※触れた程度でOK)
・開発・試作・金型部門との連携補助
・構想案の情報整理・打ち合わせ資料の作成
構想設計の上流工程に触れながら、少しずつ設計スキルを高められます。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある
<お取引社数5,100社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<エンジニアポスティング制度>
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。
■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援
エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。
技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(いずれか)
・製造・評価・設計補助など、ものづくり関連の実務経験がある方
・2D/3D CADに触れた経験がある方(授業・職業訓練レベルでも可)
勤務地
顧客先
住所:新潟県見附市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
330万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
<月給>
200,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:4月
■賞与:7月、12月
※ご経験者の場合年収800万円以上でのご提示実績もあります
<モデル年収>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)