株式会社ゼネテック
FPGA設計・開発エンジニア◆大手向け論理設計・実機評価/リーダー・PM・専門職へ
Smart Overview
【おすすめポイント】
・要件定義から評価まで一貫して関わる業務内容
・高い技術力を持つチームでのプロジェクト参加
・Verilog/VHDLを用いた実践的なスキル向上のチャンス
募集職種
FPGA設計
プログラムマネージャー
プロジェクトマネージャー
仕事内容
FPGA設計・開発エンジニア◆大手向け論理設計・実機評価/リーダー・PM・専門職へ
【FPGAを中心としたハードウェア開発で、要件定義から設計・実装・評価まで幅広く担当/将来はプロジェクトリーダー・PM、エンジニアリーダー、技術スペシャリストを目指せるポジション】
※こんな方におすすめ
●FPGAの論理設計・実装・評価経験を活かしたい
●要件定義などの上流工程へ担当範囲を広げたい
●高速インターフェースや基板設計の知見を深めたい
●ハードウェアとソフトウェアの連携領域に携わりたい
●将来はリーダー・PMや技術スペシャリストを目指したい
■業務内容
FPGAを中心としたハードウェア開発において、要件定義から論理設計、実装、検証、実機評価まで幅広く担当します。大手メーカー・グローバル企業の開発案件に参画し、顧客や協力会社との仕様調整、プロジェクトマネジメントの補佐なども担います。
<具体的な業務>
・論理設計:Verilog、VHDL、SystemVerilogを用いたFPGAの設計・実装
・検証・評価:設計した回路の検証、実機を使用した動作・性能評価
・デバッグ:ロジックアナライザやオシロスコープを用いた不具合解析
・高速インターフェース設計:PCIe、DDR、USB、Ethernetなどの設計・評価
・仕様調整:顧客や協力会社との要件・仕様に関する調整、折衝
・プロジェクト推進支援:スケジュール管理、顧客対応などのマネジメント補佐
・人材マネジメント:経験に応じたメンバーの育成・指導、協力会社の管理
<担当システム・プロジェクト例>
・半導体製造装置メーカー向け制御ボード開発
・業務用プリンター向け制御FPGA開発
・医療機器向けデジタル回路・FPGA開発
・計測器、検査システム、工作機械向け基板・FPGA設計
<主な技術環境>
・HDL:Verilog、VHDL、SystemVerilog
・高速インターフェース:PCIe、DDR、USB、Ethernet
・評価機器:ロジックアナライザ、オシロスコープ
・関連領域:FPGA、デジタル回路、基板設計、ソフトウェア連携
<入社後の流れ>
入社後は、これまでの経験に応じてFPGAの論理設計・実装・評価などを担当し、要件定義や顧客・協力会社との仕様調整へ業務領域を広げます。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべて必須
・Verilog、VHDLなどを用いたFPGAの論理設計・開発経験
・FPGAの実装および実機評価経験
■歓迎条件:
・CまたはC++を用いた開発経験(HLSを含む)
・PCIe、DDR、USBなど高速インターフェースに関する知識
・基板設計の経験
・協力会社との調整・折衝経験
・車載・医療など、高い信頼性が求められる製品の開発経験
・MATLABまたはSimulinkを用いた開発経験
・何らかのリーダー経験
勤務地
新宿事業所
住所:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワー22階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~400,500円
固定残業手当/月:49,000円~94,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
361,000円~494,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルに応じて決定します
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
<その他補足>
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動