株式会社スターシステム
大手機械メーカーの開発パートナー【三重県伊勢】電気制御設計/原則転居伴う転勤無/年休120日/残業少
Smart Overview
【おすすめポイント】
・AUTO CADやPLCを活用した実践的な電気設計業務
・最先端の自動化技術に触れられる環境
・キャリアアップを図る豊富な成長機会
募集職種
CAD/EDAエンジニア
プロセス技術研究者
設備エンジニア
仕事内容
大手機械メーカーの開発パートナー【三重県伊勢】電気制御設計/原則転居伴う転勤無/年休120日/残業少
~残業0~10時間!/三重県伊勢市/電気設計/制御設計/大手機械メーカーの開発パートナー/半導体工場向け搬送システムなど最先端分野/転居を伴う転勤基本なし~
◆募集概要
当社は、業務自動化やIT化に関わるサービスを提供し、大手機械メーカーと長年取引を続けています。今回、同メーカーの工場内で、最先端分野の開発プロジェクトに参画いただきます。
★プロジェクト例:NC旋盤などの工作機械、自動倉庫システム、無人搬送車、半導体工場向け搬送システムなど
担当業務は【電気設計】または【制御設計】です。
◆職務内容
【電気設計】
AUTO CADを使用した電気回路図面の作成
制御盤や操作盤のレイアウト設計
モーターやブレーカーなど各種機器の選定
【制御設計】
・PLCプログラムの設計
・動作確認・デバッグ作業
※プロジェクト期間は約2~3カ月です。
メンバーと協力しながら開発を進めます。特に半導体工場向け搬送システムは、先進の自動化技術として注目されており、最先端スキルを身につけるチャンスです!
◆求める人物像
・電気設計、制御設計のご経験がある方
・PLC,プログラム設計のご経験がある方
・業務改善に主体的に取り組める方
└チームで「もっとこうしよう」と気持ちよく発言し、信頼関係を築ける方
※主体的にチームへ働きかけた経験があれば、ぜひご記載ください!
◆優遇条件
チームリーダーや新人教育の経験
◆組織構成
産業技術事業部:現在8名が在籍しています
(20代8名、30代14名、40代以上5名、60代1名)
└若手・中堅・ベテランのバランスが良く、dodaからの中途入社者も活躍中!
◆就業環境
・工作機械におけるプロジェクト期間は2~3カ月が中心
・残業は月0~10時間程度
・半導体工場向け搬送システムなど、最先端の自動化技術に携われます!
◆勤務地・転勤
村田機械株式会社の工場内(三重県伊勢市)
※出向内容詳細は勤務地欄を参照ください。
※転居を伴う転勤は基本なし。発生時は事前相談の上、了承いただけた場合のみ。
◆成長環境
大手機械メーカーとの共同開発でスキルアップ可能
社内外の研修制度あり(リーダー研修・幹部研修など)
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
□■生涯エンジニアを目指せる環境!■□
~半導体工場向け搬送システムなど、未来を支える仕事です
■必須条件:
◎以下いずれかを経験された方を歓迎します。
・電気設計の実務経験
・制御設計の実務経験
・PLCの構成設計、プログラム業務の経験
■優遇条件:
◎必須ではありませんがひとつでも該当される方は優遇します。
・チームリーダーや新人教育係を担当した経験
勤務地
村田機械伊勢事業所
住所:三重県伊勢市下野町 600-10 (下野工場団地内)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
下記内容で出向となります
・出向先:村田機械株式会社
・勤務地住所:三重県伊勢市下野町 600-10 (下野工場団地内)
・内容:在籍出向
・出向先事業内容:工作機械、情報機器の製造販売等
<転勤>
無
※本人が希望しない転勤はありません。
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~600,000円
<月給>
250,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有 年1回 (7月)
■賞与:有 年2回 (2.5ヵ月/2022年実績)
※スキル・経験を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:もしくは9:00~18:00(休憩60分)■時間外勤務:平均0~10時間/月
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:週休2日制(土、日、祝)
※プロジェクト先により異なる
※2カ月に1度、土曜に定例会(2時間)あり
■休暇:年末年始、お盆、GW
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:■5,000円/月
寮社宅:■勤務地により一部有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■企業型確定拠出年金を使った退職金制度
<定年>
60歳
■再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■資格報奨金(上限10万円)
■各種研修制度(社内・外部ともに豊富/リーダー・幹部研修など)
<その他補足>
■福利厚生
・社内イベント
・社員旅行(年1回)
■手当
・資格手当(上限5万円/月)
・役職手当 ※月給制社員のみ
・社員交流補助制度
・家族手当:被扶養者 配偶者 5千円/月 子(扶養範囲)一人3千円/月