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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月5日

株式会社BREXA Technology

【宮城/登米市】製品設計エンジニア◇電気設計の経験を活かす※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実◎

CAD/EDAエンジニアプロジェクトマネージャー設備エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 その他

Smart Overview

半導体業界の未来を切り拓く、電気設計エンジニアを募集します!あなたの創造力と技術を活かして、新しい製品の設計に挑戦するチャンスです。経験を問わず、挑戦的な方を歓迎します。正確な回路設計から、お客様のニーズに応じた最適なアプローチまで、幅広く活躍できる環境を用意しています。チームの一員として、業界トップクラスの製品を手がけ、専門的なスキルを磨くことができるポジションです。成長を求める方に、ぜひご応募いただきたいです。

【おすすめポイント】
・新製品開発に携わる経験を積めるチャンス。
・チームでの協力を重視した業務環境。
・スキル向上をサポートする教育制度が充実。

募集職種

CAD/EDAエンジニア

プロジェクトマネージャー

設備エンジニア

仕事内容

【宮城/登米市】製品設計エンジニア◇電気設計の経験を活かす※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実◎

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり/若手だけではなく50代~60歳の方もご入社実績あり/定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫

■業務概要:
電気設計の経験を活かした製品設計業務をお任せします。
あなたの電気系スキルが、新しい製品を生み出すやりがいのある業務です。

■業務詳細:
「実はこんなところに」そんな身近な製品を作っている国内メーカーにて製品設計業務に従事をいただきます。
・回路設計を中心とした製品設計業務
・C言語による制御プログラム対応
・試作・評価を通じた設計検証
・機構設計(AutoCAD、Fusion 360)は補助的に対応
・設計関連業務(データ取り、量産立ち上げ、図面・文書作成)

■ポジションの魅力:
◇電気系スキルを最大限活かせる環境
回路設計がメイン業務なので、電気・電子系の知識を直接活用できる。
◇製品開発の上流から一貫して関われる
回路設計だけでなく、試作・評価・量産立ち上げまで経験できる。

■使用ツール:
AutoCAD、その他電気CAD、C言語

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<取引社数5,100社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<エンジニアポスティング制度>
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。

■スキルUPで給与もUP:
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。
当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・回路設計を中心とした設計業務の実務経験
・C言語の基本的な理解ができる方

■歓迎条件:
・機械CADツール(AutoCAD または Fusion 360)を使用できる方
・製品設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:宮城県内の各配属先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※宮城県登米市での勤務を予定しております。
※ご希望の通勤範囲内での配属先をお探しさせていただきます。

<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
※エンジニア実務経験をお持ちの方については転居を伴わない働き方も可能です。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
410万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性あり
※想定残業:月20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology