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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月5日

株式会社BREXA Technology

【SI部門・茨城県土浦市】CADエンジニア◆3DCAD・設計から携われる/年休123日・福利厚生充実

CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
想定年収 その他、年収300万~500万円
勤務地 神奈川県

Smart Overview

半導体業界での活躍を目指す方に朗報です!CADエンジニアとして3DCADを駆使し、設計や製造支援に貢献するチャンスが広がっています。最新技術に触れながら、手厚いサポート体制のもとで成長できる環境です。特に経験豊富な方を歓迎しており、安定した業務基盤と高い志を持つチームでの挑戦が待っています。柔軟な働き方を支援し、長期的なキャリア形成が可能です。共に技術革新を推進しましょう!

【おすすめポイント】
・CADを使用した設計業務でスキルを活かせる
・安定した業務基盤、成長できるサポート環境
・柔軟な働き方でキャリア形成をサポート

募集職種

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

仕事内容

【SI部門・茨城県土浦市】CADエンジニア◆3DCAD・設計から携われる/年休123日・福利厚生充実

◎受託部門で上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有しております。
◎最大5万円の資格取得制度(お祝い金制度)や豊富な研修制度をご用意しております。
◎20~50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやエンジニアのスペシャリスト等豊富にご用意しております。

■業務内容詳細:
即戦力人材として、CADを用いる下記業務をお任せします。
・3DCADによる設計及び図面作成
・部品手配等の事務処理
・ショベルの組立立ち会い
・建設機械のレイアウト設計、図面作成
・設計検討資料作成
・オペレーター 等
※ご経験やご希望に合わせ、ご対応可能なものからお任せします!

<当社の特徴>
★腰を据えて安心して働ける環境★
安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間程度とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

<課の特徴>
当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、
公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた
各種技術支援サービスを行っております。
それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPC操作ができる方(Office365)
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械製図
・PowerPointを用いた資料作成
・3DCADでの設計業務

■歓迎条件:
・3DCAD(NX)のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先常駐(茨城)
住所:茨城県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
320万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,790円~219,990円
固定残業手当/月:56,910円~80,010円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,700円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
8:15~16:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15H※プロジェクトによって異なるケースがあります。

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝金

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

会社概要

株式会社BREXA Technology