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掲載中 応募受付中 掲載日: 2026年10月5日

株式会社BREXA Technology

【福岡】機械設計エンジニア(筐体・構造設計/3DCAD)◆※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実

CAD/EDAエンジニアその他デバイス開発エンジニア
想定年収 年収700万~1000万円、年収500万~700万円、年収300万~500万円
勤務地 福岡県

Smart Overview

【福岡】機械設計エンジニア(筐体・構造設計/3DCAD)◇UIターン歓迎◇住居・引越し手当支給
半導体業界の開発部門で、革新的な製品設計を担当する機械設計エンジニアを募集しています。具体的には、各種製品の筐体設計や構造設計を進めると共に、顧客からの要望に基づいた設計の検討・提案を行います。豊富な社内リソースを活用し、自身の成長を実感できる環境が整っています。自らの手で未来の半導体技術を支える製品を形にするチャンスです。是非ご応募ください。

【おすすめポイント】
・未経験者でも挑戦できるキャリア支援が充実
・関連業界との連携により多岐にわたる業務経験が可能
・クリエイティブな職場環境でイノベーションに貢献できる

募集職種

CAD/EDAエンジニア

その他

デバイス開発エンジニア

仕事内容

【福岡】機械設計エンジニア(筐体・構造設計/3DCAD)◆※UIターン歓迎※/住宅・引越し手当充実

~平均昇給率 4.6%/有休取得率80%以上プライベートと充実できる環境/各種手当有(借り上げ社宅制度あり)平均残業時間10時間~

■業務概要
受託設計生産を行うメーカーの開発部門にて、筐体設計・構造設計を中心とした機械設計業務を担当していただきます。

■業務詳細:
・受託案件における各種製品の筐体設計、構造設計
・顧客から提示される仕様、要求条件をもとにした設計検討

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<取引社数5,100社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<エンジニアポスティング制度>
自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。
経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。

■スキルUPで給与もUP:
スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。
定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。

当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。
「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」
そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。
あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか?


変更の範囲:会社の定める業務

求めている人材

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADでの機械設計経験者

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(福岡県)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより異なる

休日休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

会社概要

株式会社BREXA Technology